Sök på Chef.se
Chef logo

Måndag 13 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Avdelningschef - Mekanik i Linköping

5048
Annons:


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

På Semcons avdelning för mekanik i Linköping samlas kompetenta medarbetare inom områdena mekanisk konstruktion, produktionsutveckling och projektledning för att möta upp marknadens behov och förväntningar. Vi söker nu en person som kan ta ansvaret för avdelningen med allt vad det innebär.

 Din roll

Som avdelningschef på avdelningen kommer du att ansvara för bl.a. resultat, strategi, försäljning, budgetarbete samt att leda och coacha medarbetarna på avdelningen. Du kommer fokusera mycket på det aktiva säljet och att bygga upp strategiskt långsiktiga relationer med kunderna främst på den lokala/regionala marknaden. Du kommer att arbeta för att utveckla en väl fungerande och lönsam verksamhet i regionen och förväntas även delta i affärsutvecklingen för hela affärsområdet "Design & Development".

 

Din profil

Vi som arbetar på Semcon håller ett högt tempo, tar stort eget ansvar och har en stark inre drivkraft att lyckas. Därför söker vi dig med driv, som är van vid att jobba självständigt och som har framåtanda.

Vi värdesätter flexibilitet, hög serviceanda och att du brinner för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. Våra medarbetare är mycket duktiga inom sina respektive kompetensområden och ställer höga krav på ditt ledarskap som måste vara tydligt, inspirerande och med individen i centrum.

För att trivas och bidra på ett bra sätt tror vi att du som person är förtroendeingivande, har en coachande ledarskapsstil och gillar att bygga relationer. Du är lösningsinriktad, effektiv, strukturerad och hjälper dina medarbetare att lyckas i arbetet. Det är dessutom viktigt att du brinner för att skapa framgångsrika affärer.

Vi ser med stor fördel på tidigare ledar-/säljerfarenheter, att du har ett affärsmässigt kontaktnät i regionen samt att du har tidigare erfarenhet av industriell affärsutveckling som bl.a. innefattat både projekt- och tjänsteförsäljning.

Stämmer detta in på dig så har vi ett intressant erbjudande från ett spännande Semcon!

För frågor eller mer information om tjänsten, kontakta gärna Affärsområdeschef Mats Körner. Urvalet kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

________________________________________________________________________

Product Development arbetar med produkt- och processutveckling för ökad effektivitet och lönsamhet för våra kunder. Våra åtaganden spänner från kompetens- och resursförstärkning i kundens projekt till att driva hela produktutvecklingsprojekt i egna lokaler.  Vi jobbar även internationellt hos våra kunder samt via olika distanslösningar. Vi har djup och bred kunskap inom områden som design, mekanik, prototyper, processdesign, produktionsutrustningar och produktionsteknik. Product Development är indelat i 2 distrikt; north and south, och ingår i affärsområdet Design & Development. Läs mer om oss på www.semcon.se/dd



Tillsvidareanställning

Heltid

Dag

2012-02-15

Enl överenskommelse

Linköping


Mats Körner
tfn: +46 733-989140

Semcon är ett globalt teknikföretag inom ingenjörstjänster och produktinformation. Vi har 2 800 medarbetare med djup erfarenhet från många olika branscher. Vi utvecklar teknik, produkter, anläggningar och informationslösningar utmed hela utvecklingskedjan och erbjuder även en mängd tjänster och produkter inom bland annat kvalitet, utbildning och metodikutveckling. Semcon ökar kundernas försäljning och konkurrenskraft genom innovativa lösningar, design och genuin ingenjörskonst. Koncernen har en omsättning på 2,1 miljarder kronor och verksamhet på fler än 40 orter i Sverige, Tyskland, Storbritannien, Brasilien, Ungern, Indien, Kina, Spanien och Ryssland.

http://semcon.easycruit.com//images/logo/16794/logo_semcon.gif http://semcon.easycruit.com//images/image/16794/Easycruit_Semcon_Brains_Malin_Sanner.gif

Av: http://bin.stepstone.se/Upload_SE/logo/alt/94.jpg

publicerat 2012-02-13


Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:



22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Motivera medarbetarna

Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer

När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 09:10 em


Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 11:04 fm


Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?