Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 4 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Tuija Rajamäki

Champagnepris till finsk vd

Tuija Rajamäki har utsetts till årets affärskvinna i Finland. Hon fick priset för att hon kombinerar mod med affärstänkande.

Annons:

Veuve Cliquot Business Woman Award delas årligen ut till en kvinna som varit framgångsrik inom näringslivet. I år går priset till finska Tuija Rajamäki, vd för diskbänkstillverkaren Stala. Hon har varit vd för familjeföretaget sedan år 2000.

Du fick bland annat priset för ditt mod, hur visar det sig?
»När min pappa startade företaget på 1970-talet tillverkade vi mest standardtyper. De senaste åren har vi haft modet att satsa mer på design och marknadsföring för att höja produkten. Vi vågar se annorlunda på diskbänken, den är också en del av heminredningen. Vi har också haft modet att behålla tillverkningen i Finland, trots att det skulle vara billigare i Kina.«

Var har du fått ditt mod ifrån?
»Det har kommit med tiden. Med livserfarenhet och genom att lyckas får man ökat självförtroende. Sedan har jag också respekt för det min far har byggt upp. Han kom från en fattig familj med 10 syskon och började helt ifrån noll. «

Vilken är skillnaden mellan svenska och finska chefer?
»Svenska chefer är kanske mer konsensussökande, demokratiska och tycker om att diskutera. Finska chefer är nog mer fokuserade, målmedvetna och snabbare på att ta beslut.«

Är du en sådan chef?
»Nej, jag är nog något mitt emellan. På Stala har vi ett program där vi inkluderar medarbetarna i besluten. Om man tar initiativ till en insats som sparar pengar åt företaget får man hälften av besparingen som ersättning. En av förra årets besparingar ledde till att en anställd fick en ersättning på 40 000 kronor. Det här programmet har lett till att ett genomsnitt på 2,6 initiativ per person och år i vårt företag. »

Vad är det bästa karriärrådet du har fått?
»Om du misslyckas, var inte missnöjd om du vet att du gjort ditt bästa. Det är allt du kan göra«

Av: Maria André

publicerat 2008-06-12


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Chefens arbetsmiljöansvar

Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för arbetsmiljön.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?