Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Bo Lundgren får toppbetyg

Drygt nio av tio medarbetare på Riksgälden tycker att Bo Lundgren är en bra chef. Hans popularitet verkar ha ökat sedan han var partiledare för Moderaterna.

Annons:

Enligt Riksgäldens medarbetarenkät är 93 procent positivt inställda till Bo Lundgren, 6 procent är neutrala och 1 procent är negativa. I faktiska siffror betyder det att bara en person har något ont att säga om chefen för myndigheten, skriver E24.

Bo Lundgrens popularitet har växt med åren. Vid förra medarbetarundersökningen från 2007 hade 83 procent förtroende för honom.

När Bo Lundgren var moderatledare var åsikterna om hans chefskap lite annorlunda. Chef gjorde en kartläggning av partiledarna inför riksdagsvalet 2002 och Bo Lundgren fick då följande omdöme:

»Vill gärna veta bäst. Har svårt att släppa specialistrollen som skatteminister och inse att det är andra kvaliteter som krävs av den ledare han nu förökser vara. Lyhördheten är det inget fel på, men har problem med sitt kontrollbehov.«


På frågan om han har lyskraft, gav Chef omdömet:
»Är visserligen mer avspänd nu än i början då han uppträdde osäkert och valpigt, men han är fortfarande allt för stel och omständlig. Har haft god tid på sig att tända brasan, utan att ännu ha lyckats.«


Men redan då fick han gott betyg som coach för medarbetarna:
»Är en varm och hänsynsfull person som bryr sig om medarbetarna. Tar sig tid att uppmuntra eller peppa den som har det svårt.«

Kanske är det denna egenskap som han fört över på Riksgälden som organisation. De anställda där verkar gilla sitt arbete.

Majoriteten av dem gav nämligen positiva svar i medarbetarundersökningen när de tillfrågades om sin arbetssituation och sina chefer.

Dessutom svarar 99 procent ja på frågan »Kan du rekommendera Riksgälden som arbetsplats?«


Medarbetarna är mest negativa till hur mellancheferna hanterar konflikter, 21 procent svarar att de kunde vara bättre på detta.



Av: Maria André

publicerat 2009-04-08


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

.:

Detta visar igen att det är en stor skillnad med att vara Ledare (Moderat-LEDARE) och “Chef” (Manager).

Jag tror att Bo är en utmärkt CHEF men hade uppenbara problem att LEDA sina trupper i Moderaterna.

Inte Bosses fel egentligen - men de som väljer sina “Ledare” eller “Chefer” måste göra ett bättre jobba att sätta “rätt man/kvinna på rätt plats vid rätt tidpunkt”..

Där brister det allt som oftast (se på valet av Mona till “Ledare”....).


Xtex



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Magdalena Andersson

Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Annons:

Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Buller

Håll koll på oljudet


Annons:


CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«