Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 11 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Åtta tecken – då bör du ta ledigt

Känner du dig utarbetad och lättretlig? Se vilka signaler som tyder på att du behöver ta en rejäl semester.

Annons:

Vi har tidigare skrivit på chef.se att väldigt få chefer tar fem veckors semester.
Är du en av dem som planerar att jobba lite i sommar, eller titta in på kontoret för att se att allt rullar på?

Tänk om. För många chefer är sommaren den enda chansen till rejäl återhämtning.
Och för de chefer som just nu känner sig disträ, lättretliga och nedstämda är det extra viktigt.

Stressexperten Tomas Danielsson ger på sajten E24 några exempel på hur man beter sig om man är i desperat behov av semester.

8 tecken på att du behöver ta ledigt:


1. Du hatar måndagar
Det är inte konstigt om det är ansträngande att gå till jobbet på måndagen. Men om du inte känner dig återhämtad efter helgen är det ett tecken på att du behöver mer vila, enligt Tomas Danielsson.

2. Du är (nästan) alltid trött

Kronisk trötthet är ett tydligt stresstrecken, menar Danielsson.
Var uppmärksam om du somnar redan vid klockan åtta på kvällen eller vill ta ett powernap varje eftermiddag.

3. Du gör allt i ett högt tempo

Du äter snabbt, du går snabbt, du pratar fort.
Det är helt okej att vilja vara effektiv, men om du får utbrott över alla som inte är lika snabba som du, behöver du förmodligen en ordentlig semester med chans till återhämtning.

4. För många bollar i luften
Enligt stressexperten Tomas Danielsson är det ett tydligt varningstecken när man hela tiden är på språng och känner att man inte har makt över sin arbetssituation. Du är slav under omständigheterna och har en känsla av att du tar allt på uppstuds.

5. Du kan inte koncentrera dig
När du pratar i telefon tänker du på nästa möte och under lunchen funderar du på eftermiddagens presentation. Du glömmer filofaxen på toaletten och mobilen hemma. Har du dessutom svårt att sitta still, är du i extra stort behov av vila.

6. Obehagskänslor och illamående
Yrsel, hjärtklappning och tryck över bröstet är tydliga symptom på stress, enligt Tomas Danielsson. Dags att lägga sig i hängmattan!

7. Du är lättirriterad
Om du sover dåligt på grund av stressen, blir du också lättare arg och irriterad. Har du börjat slänga igen dörrar eller snäsa åt en medarbetare? Var uppmärksam på den här typen av beteende. Det är ofta en konsekvens av för mycket stress.

8. Du känner dig deppig
Om du känner att tårarna kommer när datorn börjar krångla eller skrivaren strular, så är det en varningssignal. När man är stressad ökar risken för att man känner ångest eller oro.

Av: Chef.se

publicerat 2010-06-18


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Been there, done that:

Ujujuj så vanligt det är med dessa symptom. Jag har gått igenom det en gång, med fullständig hjärnstress som följd. Jag ser en del människor som har dessa symptom, men de varken förstår innebörden av dem, att de faktiskt försändrats eller varför de inte har kontroll på sin situation längre. Ibland kan den enda medicinen vara att byta jobb. Under semestern: fundera på din situation. Gör en plus- och en minussida. Vilken vinner?


en sak i taget:

ja, där har jag nyligen varit o dit vill jag för mitt liv inte igen! Numera lever jag mitt liv i ett betydligt långsammare tempo men vet ni, den störsa utmaningen då är att hantera alla som verkar tycka man är värsta latmasken för att man inte pratar m 3 pers samtidigt o kutar omkring medans man äter. håller med tidigare inlägg - byt bana, ta ledigt o vila! livet är för kort för att stressas bort


Har självkänsla nu!:

Oj oj, jag hade alla de där symtomen redan i barndomen. Efter en stressfylld uppväxt kraschade jag 20 år gammal - inte så konstigt. Psykiatrin har försökt men inte kunnat hjälpa mig. Nu är jag 25 och har äntligen hittat börjat hitta metoder för att göra mig fri från alla svarta känslor (skuld, skam, ilska, sorg osv…).

Genombrottet var boken “Självkänsla nu” av Mia Törnblom. Sedan jag skaffade den går livet tydligt och säkert uppåt, ett steg i taget, en dag i sänder. Jag tar inte längre åt mig av de som ständigt talar om för mig hur lat, dum, tråkig och egoistisk jag är. (Jag var snarare stressad, okoncentrerad, trött och ångestfylld med drag av social fobi.) En del av dem har jag uteslutit ur mitt liv.

Det sägs att de svåraste förändringarna man gör ofta också är de bästa. Det stämmer verkligen på mig.

Tack Mia och de underbara, förstående och tålmodiga cheferna jag haft turen att ha under mina korta anställningar som jag försökte kämpa mig igenom.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







22 FEBRUARI: MEDIATRÄNING. CHEFEN OCH DREVET
Nicke Franchell, printchef på Aftonbladet, är en av Sveriges mest erfarna kvällstidningsjournalister. Med sina 28 år mitt i nyhetsflödet ger han Chefs deltagare en unik inblick i hur journalister tänker och fungerar.
Läs mer och anmäl dig här
Ny som chef

Är du ny som chef? Grattis. Nu står du inför en jättekul tid, men också inför många fallgropar. Chef har tipsen som hjälper dig att väja undan.



Kontorsväxternas fem-i-topp


Övertid ger ökad risk för depression


Skönlitteratur ger djupare kunskaper i ledarskap


Tjocka o smala

Danska chefer ratar tjockisar


Unga drömmer om att bli ingenjörer


Annons:

Fingrar i kors

Många förskönar sitt CV


Bebisar

Halva föräldraledigheten en dröm för manliga chefer


Slutet för nio till fem?


Mynt o piller

Högt pris för ohälsa


Tangentbord

Bli en vassare chef – du är bara några musklick bort


Mina medarbetare är ögontjänare


Tre faktorer som skyddar mot utbrändhet


2012 – revolutionens år är här!


En ny syn på auktoritet


Anders Borg

Anders Borg till Kompetensgalan


Para ihop ditt nätverk på lunch

oraklet: nöden har ingen lag

1

Kommentar


Årets första Chef


Chefer jobbar mest obetald övertid


Fem myter om framgångsrika företag


Finalisterna till Årets Chef klara


Annons:


Annons:

Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?