

Nej, det är inte Steve Jobs på Apple. Se vilken chef som tjänat allra mest de senaste tio åren.
Artiklar som länkar till denna:
Det är Larry Ellison, vd för amerikanska dataföretaget Oracle som toppar listan över årtiondets bäst betalda chefer. Från 2000 till 2009 tjänade han 13,4 miljarder kronor.
Larry Ellison var med och grundade Oracle på 1970-talet och huvuddelen av hans ersättning kommer från optionsvinster, skriver Wall Street Journal och sajten E24.
Just nu är Larry Ellison också den sjätte rikaste personen i världen.
Här är listan över de tio bäst betalda cheferna:
1 Larry Ellison, vd och grundare, Oracla
Total ersättning: 13, 4 miljarder kronor
2 .Barry Diller, vd, Interactive corp./Expedia
Total ersättning: 8,3 miljarder kronor
3. Ray R Irani, vd, Occidental petroleum
Total ersättning: 6,3 miljarder kronor
4. Steve Jobs, vd Apple
Total ersättning: 5,5 miljarder kronor
5. Richard D Fairbank, vd Capital one financial
Total ersättning: 4,1 miljarder kronor
6. Angelo R Mozilo, Countrywide financial
Total ersättning: 3,8 miljarder kronor
7. Eugene M Isenberg
, Nabors industries
Total ersättning: 3,7 miljarder kronor
8. Terry S Semel, Yahoo
Total ersättning: 3,6 miljarder kronor
9. Henry R Silverman
, Cendant
Total ersättning: 3,5 miljarder kronor
10. William W McGuire
, Unitedhealth group
Total ersättning: 3,4 miljarder kronor
Källa: E24/Wall Street Journal
publicerat 2010-07-29
MAn kan inte bli något annat än förbannad när man läser något dyligt.
varför kan man inte införskaffa ett slaggs lönetag på alla företag!
det var precis vad dom gjorde i NHL.
många har börjat prata om överbetalda chefer. vad är inte det här då?
det är skandal att dom ska få så mycke utbetalt. skänk 50% av alla överbetalda chefers inkoms till välgörenhet så skulle ni märka på kort tid att saker och ting börja hända!
SKANDAL!
Sa typiskt svenskt att klaga pa hogavlonade manniskor. I landet lagom \ska ALLA, oavsett prestation, fa betalt lika mycket. DET tycker jag ar hutlost!
Ja så länge det är privata företag ska väl folk skita i deras löner. Att däremot inte aktieägarna säger ifrån kan man ju undra över.
Jag blir så trött på dylika kommentarer! För det första skall man självklart ha en bra lön om man gör ett bra jobb och har ett så stort ansvar men det är inte rimligt med såna löner när 1 miljard människor lever på mindre än en dollar per dag.För det andra så är vi inte speciellt lagom i detta land längre tack och lov. Sist men inte minst så är de privata företagen helt beroende av den offentliga sektorn! För vem ser till barnen? Vem ser efter att vägarna är körbara? Vem upprätthåller lag och ordning? Det vore passande med åtminsone lite ödmjukhet från de privata sidan!
Klart att de ska ha bra betalt! Byt bransch om du känner att du vill tjäna mer.
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Motivera medarbetarna
Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.
1
Kommentar
Annons:
Utrikesministern: Grattis och välkommen till verkligheten. Vad trodde du att det skulle vara när du är chef?
12
Kommentarer
5
Kommentarer
3
Kommentarer
6
Kommentarer
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 09:10 em
Av: Bergsarbetare
Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 11:04 fm
Av: Diskad Lisa
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM



Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.