Annons:
Lördag 4 februari 2012
Kompetensgalan 17 mars 2010.
En mycket glad Lena Larsson, VD på Värmlands Folkblad, tog emot priset som Årets chef. »Gott ledarskap är en färskvara«, sade hon.
Lena Larsson
Gör: VD Värmlands Folkblad
Bor: Karlstad
Familj: Man och två vuxna barn
Ålder: 53
När jag inte är chef: Familj, vänner, skidåkning och sommarställe
Därför förtjänar jag att bli Årets chef: Är det verkligen något man förtjänar? Det är något man gläds åt!
Juryns motivering:
«För att hon är en tydlig och engagerande chef med stor närvaro. Hon är en ledare och en förebild i en utsatt och föränderlig bransch. Under en varierad och spännande chefskarriär har Lena Larsson lyckats leverera bra resultat och bygga en unik samarbetskultur.«
Ladda ner högupplöst bild på Lena Larsson här
(fotograf: Mattias Bardå)
Artiklar som länkar till denna:
Hur skapar man framtidstro när konjunkturen sjunker, försäljningssiffrorna är negativa och ett lillebrorskomplex sitter i väggarna?
Det vet Lena Larsson. Det sätt som hon har lett och lyft Värmlands Folkblad på har gett henne priset som Årets chef.
Hennes eget svar är enkelt.
»Jag gör inget som jag inte tror på. När jag gör något som jag inte tror på så slutar jag. För Värmland är det nödvändigt att vår tidning finns«, sade hon när hon mottog priset.
När hon började kom hon till en arbetsplats som inte haft framtidstro på lång tid.
»Medarbetarna såg sig själva som andratidning. Men för våra läsare är vi ju förstatidning«, sade hon.
Men det har inte varit någon lätt resa. Hon har tvingats till neddragningar och rationaliseringar. Ändå har hon lyckats ingjuta hopp och arbetsglädje i medarbetarna.
»Men måste försöker få alla att förstå. Man måste skilja på sak och person. Att man säger upp någon beror på att vi inte har råd att ha dem kvar, inte att de är dåliga personer«, sade hon.
»Sedan ska man tänka på att gott ledarskap är färskvara. Man kan inte leva i dag på det som hände igår«, sade hon.
Lena Larsson har varit verksam inom flera branscher. Det är inte för inte som hon kallas »Värmlands mesta affärskvinna«.
»Jag har jobbat i kompetensbranschen, brukar jag säga. Det handlar om att ha respekt för yrkesroller och förstå vad jag inte ska lägga mig i.
Är journalister mer annorlunda än andra yrkesgrupper? frågade konferencieren Cissi Elwin Frenkel.
»Nej, det är människor de också.«
Du har beskrivits som en duracellkanin, som ständigt har något på gång. Var hämtar du kraft ifrån?
»Jag är bra på att vara lat också.«
Ladda ner högupplöst bild på Lena Larsson här
(fotograf: Mattias Bardå)
publicerat 2010-03-18
Kommentera artikeln:
Mål och strategier
Det finns allt att vinna på att sätta upp mål för vart en verksamhet ska nå. Konkreta mål = bättre resultat.
4
Kommentarer
Annons:
11
Kommentarer
5
Kommentarer
6
Kommentarer
De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
