Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:










STARTSIDA

ARKIV

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Palle Lundberg

»Nu är allt möjligt«

Kompetensgalan 2010.

Han har fått erbjudanden om nya jobb, varit med i tv och föreläst för massor med människor. Palle Lundberg, kommundirektör i Botkyrka, berättar om upplevelsen att vara Årets Chef 2009.

Läs mer
Annons:
Palle Lundberg
Gör: Kommundirektör i Botkyrka.
Ålder: 50 år.
Familj: Gift med Susanne och dubbel tvillingpappa, fyra pojkar 5 respektive 12 år gamla.
Bor: Botkyrka.
Vann: Årets Chef 2009.
Motivering: »Han har på ett framgångsrikt sätt lyft den kommunala verksamheten och förändrat bilden av Botkyrka. Han sätter upp tydliga mål och får genom sitt engagerade och energiska ledarskap med sig medarbetarna på vägen.«

Syfte med Kompetensgalan


De har chansen att bli Årets Chef 2010

Syften och kriterier för priserna på Kompetensgalan

Kompetensgalans vinnare 2009

Jurygrupper

Kontakt

Alla tidigare vinnare och motiveringar

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Vad har priset som Årets Chef betytt för dig i din ledarroll?
»Det har blivit ett slags kvitto på att jag har varit på rätt spår. Både när det gäller min egen ledarutveckling, från fotbollsträningen i vår trädgård i Växjö fram till idag, och min satsning på systematisk träning för mina ledare och uppdragsgivare. Så priset har ju också gått till dem kan man säga!
Men det förpliktigar också  bara för jag är utsedd till Årets chef är jag inte ofelbar. Jag måste hela tiden träna och granska mitt ledarskap.«

Och för dig personligen?
»Här är ditt liv! Skämt åsido, det har betytt massor. Många människor; kolleger, elever från min tid som idrottslärare i Lammhult och vänner från olika faser av mitt liv har hört av sig och gratulerat, bland annat via Facebook...
Jag hade nog underskattat genomslagskraften i utnämningen. Fortfarande får jag många gratulationer och hejarop i de mest oväntade sammanhang. För egen del tänker jag att ´allt är möjligt´.
Jag har också fått nya spännande och intressanta jobberbjudanden  men hittills inget som är bättre och roligare än jobbet som kommundirektör i Botkyrka.«

Vad har varit roligast under det här året?
»Att jag har fått vara i nya och spännande sammanhang. Och att jag fått träffa mängder av olika människor som också har tankar och synpunkter om att leda. Jag har fått vara med i TV, radio och tidningsintervjuer. Det är roligt och utmanade, varje gång tvingar det mig att tänka till ordentligt.«

Har du några råd att ge årets pristagare?
»Kasta dig ut! Passa på att träffa människor du kanske inte skulle träffa annars. Sätt dig i sammanhang där du annars aldrig skulle vara. Och lär dig av alla du möter. Det gäller att njuta. Detta är den absoluta höjdpunkten i mitt yrkesliv hittills.«

Vilken egenskap tycker du är viktigast hos en god ledare?
»Full koll på målet och förmågan att bygga goda relationer till dem vars förtroende du har att leda.«

Tror du att din vardag kommer att förändras nu när du lämnar ifrån dig titeln?
»Ja, säkert. Nästa kvinna eller man som blir Årets chef kommer att ta över stafettpinnen.«

Av: Ingrid Askeberg

publicerat 2010-03-15


Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

magnus Dalsvall: En ledningsgrupp är ingen organisation och olika befattningar har ingen självklar plats i en ledningsgrupp egentligen. Som Vd så ska du ha en ledningsgrupp som ger dig beslutsstöd i…

1

Kommentar

Administration

Hjälp – vi drunknar



Chefs utbildningar:


Magdalena Andersson

Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle

Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser

Nio myter om att motivera

B: Jättebra artikel. Förtydligande till andras kommentar om pkt 7 Månadslön. Enligt videon så uppmuntrar prestationslön kvantitativt arbete (t ex enklare repetitiva arbetsuppgifter utförs…

10

Kommentarer

Tuffaste chefen vinner - eller?

Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.

1

Kommentar

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi

Annons:

Ge rätt stöd till medarbetare i kris

perlarsson: Mkt bra tydliga råd. Ledorden i modern krishantering är just "normalisering och stabilisering" och om chefen och ledningen agerar snabbt, omvårdande och medmänskligt främjas en återhämtning…

1

Kommentar

Bocker

Från Putin till Hoppy

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Management by trevlig

Charlotte: Jag pluggade med henne på SU för många år sen. Tror inte hon plockade ut sin examen för hon fick jobb på riksdagen. Fil stud i historia och språk var det då.

3

Kommentarer

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

Fräslaren: Nä, det är kanske inte din arbetsuppgift att lösa relationsproblem på jobbet men som med människa tycker jag att du ska blanda dig i. Här är det två personer som har problem med att…

16

Kommentarer

Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja

”Hon bara gråter”

Q: Kan Du ge ex på bra feedback i sådant här läge

3

Kommentarer

Vakna! Du sover för lite

Ziggeztar: Lätt att känna igen sig. Min nyckel har varit att delegera och lita på att saker blir gjorda och därmed sluta använda natten för att bekymra mig om saker. Sen håller jag också med om…

1

Kommentar

Fem vanliga misstag vid dålig sömn

Herbert: Vi som kör alla installationer av nya datorsystem, vi måste kunna göra allt och lite till... Även sova.

1

Kommentar

akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"

Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Tidblom: Så viktigt att kunna retorik i dag!

2

Kommentarer

Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel

1000 dagar med Karl-Johan Persson

Kaj Stenman: Karl-Johan! Jag vill bara säga att du gör ett fantastisk jobb och det skulle vara rättvist om fler sa det! All the best! Kaj

2

Kommentarer

Buller

Håll koll på oljudet

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”
Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”
Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Skicka in ett eget dilemma