

Var fjärde chef har det senaste året gett bort alkohol i present. Men det är en mycket dålig julklapp, tycker IQ-initiativets vd Ann-Therése Enarsson.
Artiklar som länkar till denna:
En flaska vin eller champagne är en populär julklapp i arbetslivet, både att ge och ta emot. Men att ge alkoholhaltiga drycker som present är inte alltid lika smart. Konsekvenserna kan bli väldigt tråkiga.
»Det är aningslöst att ge bort alkohol. Människor som man bara träffar i konferensrum eller talar med i telefon känner man på sätt och vis inte alls. Man vet inte om de dricker alkohol eller om de tillhör de hundratals som försöker låta bli«, säger Ann-Therése Enarsson, vd för IQ-initiativet.
IQ är ett dotterbolag till Systembolaget och verkar för en smartare syn på alkohol.
Enligt deras undersökning har 27 procent av cheferna gett bort alkohol i present de senaste året. Hälften av flaskorna gick till affärskontakter och kunder, och var tredje flaska gick till anställda på företaget.
Undersökningen visar också att yngre manliga chefer oftare ger bort alkohol och att det är vanligare att ge bort en flaska vin i storstäderna än på landsbygden.
Ger du bort alkohol i julklapp? Kommentera nedan!
publicerat 2008-12-01
DEt är inget fel att ge bort alkohol. Bara man vet vem man ger bort det till. ALLA råd behöver man inte följa bara för att vissa inte klarar vissa saker
Skål och God JUL
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Höj din lön
Det gäller att se löneförhandlingen som en tävling som din egen chef vill vinna. Här är råden som höjer din lön.
1
Kommentar
Annons:
11
Kommentarer
5
Kommentarer
2
Kommentarer
6
Kommentarer
Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell



Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.