Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 25 maj 2012

 
Annonser:










STARTSIDA

ARKIV

Lön

Personal

Kommunikation

Hälsa

Arbetsmiljö

Chefskap

Utveckling

Mallar

Avtal

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

En tjuvtitt in i nya 5-stjärninga hotellet Nobis på Norrmalmstorg

En tjuvtitt in i nya 5-stjärninga hotellet Nobis på Norrmalmstorg

Läs mer

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.


Lunchade på Dramatens terass för första gången häromdagen, med härlig utsikt och Stockholm från sin bästa sida över Nybroviken. Lunchsällskapet var järngänget från Telefonplanstiden, med de storstilade planerna på Designcentret i Designens Hus på Telefonplan 2006-2007. Vi som åkte på bench markingresa till Amsterdam exempelvis för studier i hur man jobbat med nya designarenor där.  Lennart Berg, som då var projektledare för det hela på AP-fastigheter är idag VD för byggföretaget ebab Stockholm, som jobbar med en rad spännande projekt, bland annat nya hotellet på Norrmalmstorg. Till lunchen kom även Ulrika Behm, som då var Svensk Forms projektledare för Telefonplan och idag jobbar på Arkitekturmuseet, samt Renée Padt, idag på Konstfack, som då tog fram en rapport med jämförelser mellan designcenter över hela världen för oss för Telefonplan. Karolina Kaiser, arkitekten från Wingårdhs som höll i Designens Hus, är idag Stadsarkitekt. Tyvärr fick hon lämna återbud samma morgon pga sjuka barn. Vi får göra om det. Efter en kort stund av beklaganden över att inget blev av vårt långt gångna arbete den gången, och över avsaknaden av en rejäl arena för design i Stockholm, gick vi raskt över till dagsläget och framtiden. Vi får säkert anledning att samarbeta igen, exempelvis inom området som vi nu ska ta tag i med hur vi designar för vårt äldre liv och boende - både privat och offentligt. Lennart starkt engagerad. När vi njutit av utsikten och lunchen, tog Lennart med oss till en tjuvtitt in i nya 5-stjärniga hotellet som de bygger på Norrmalmstorg i gamla byggnaden, där stora Norrmalmstorgsdramat utspelade sig i valven som ledde till begreppet "The Stockholm Syndrome". Det blir ett pampigt hotell, 5 stjärnor, över 200 rum, sviter och smårum, innergårdar, restaurang, bar... ska vara klart i november-december. Vi träffade projektledaren och mannen bakom,  Ralf Thalén, från Nobis hotel, restauranger och konferens, alltså samma som har Operakällaren, nya Skeppsholmshotellet osv. Även här är det CKR- Claesson Koivisto Rune som är arkitekter och designer bakom hela konceptet. Ovanligt dova färgskalor för att vara dem, mörka träslag och de verkar ta ut svängarna något lite mera än det mera strama förhållningssättet på Skeppsholmshotellet. Spännande att få en förhandstitt, sover gärna där en natt!
Renée Padt, Ulrika Behm och Lennart Berg på Dramatens lunchterass

Nobisgruppens man Ralf Thalén berätta för oss om koncept och hela fantastiska projektet, här med Jan Skald från ebab som bygger det hela och Renée Padt från vår grupp.

En titt in i den kommande sviten, nere första rummet. Uppe huvud-sovrummet. Helt OK.

Gästerna kan se hel innanmätet och urverket av det stora Linderothska kalenderuret, som en urmakare kommer och vrider upp en gång i veckan.



Diskussion pågår om vad man ska göra med den jättelika Gunnar Cyrén-lampan som hänger från taket på den fina innergården. Tas ned? Stannar kvar? Någon som vill köpa?
Ulrika testar prov-klädskåpet som CKR ritat och som tillverkats i Botswana hos deras specialpartner som också tillverkat det fantastiska långa matsalsbordet på Skeppsholmshotellet

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:





”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”

magnus Dalsvall: En ledningsgrupp är ingen organisation och olika befattningar har ingen självklar plats i en ledningsgrupp egentligen. Som Vd så ska du ha en ledningsgrupp som ger dig beslutsstöd i…

1

Kommentar

Administration

Hjälp – vi drunknar



Chefs utbildningar:


Magdalena Andersson

Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle

Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser

Nio myter om att motivera

Martin Kreuger: Stort tack allla för er feedback! Den var verkligen dagens motivationskick för mig. Tack också "Teoretiker" för Youtube-klippet med Daniel Pink. Hans tankar är mycket aktuella och ger…

10

Kommentarer

Tuffaste chefen vinner - eller?

Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.

1

Kommentar

Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi

Annons:

Ge rätt stöd till medarbetare i kris

perlarsson: Mkt bra tydliga råd. Ledorden i modern krishantering är just "normalisering och stabilisering" och om chefen och ledningen agerar snabbt, omvårdande och medmänskligt främjas en återhämtning…

1

Kommentar

Bocker

Från Putin till Hoppy

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Management by trevlig

Känner henne: Äntligen en balanserad artikel om henne. Hon är konflikträdd, precis som sin man. Gick under jorden och stängde av telefonen så fort det brände under fötterna. Hon kunde vara onåbar…

3

Kommentarer

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

C: Bry dig inte.... ta hand om dina sysslor. För eller senare kommer de avslöjas av någon annan. Bäst att vänta och se.. Har liknade situation på min arbetsplats. Sånt slutar aldrig lyckligt..…

16

Kommentarer

Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja

”Hon bara gråter”

B: Koppla in en beteendevetare som steg för steg hjälper henne att hitta sin balans igen så hon kan börja att struturera arbetet. Du behöver också engagera dig genom att sitta ner en liten…

3

Kommentarer

Vakna! Du sover för lite

Ziggeztar: Lätt att känna igen sig. Min nyckel har varit att delegera och lita på att saker blir gjorda och därmed sluta använda natten för att bekymra mig om saker. Sen håller jag också med om…

1

Kommentar

Fem vanliga misstag vid dålig sömn

Herbert: Vi som kör alla installationer av nya datorsystem, vi måste kunna göra allt och lite till... Även sova.

1

Kommentar

akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"

Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Tidblom: Så viktigt att kunna retorik i dag!

2

Kommentarer

Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel

1000 dagar med Karl-Johan Persson

Katarina: Intressant att lära känna personen Karl-Johan mer och se att han lever som han lär. Är lätt att känna sig stolt som medarbetare på H&M

2

Kommentarer

Buller

Håll koll på oljudet

Annons:

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Innehåll- och omslagsgalleri

”Hur stor ska en ledningsgrupp vara?”
Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.
Ställ en egen fråga
Läs fler svar från experterna


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”
Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Hur ändrar jag en tråkig jargong?
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
Ska de sjuka få jobba hemifrån?
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Hur undviker jag att bli utmanövrerad?
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Skicka in ett eget dilemma