Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna
Welcome Guest
Welcome Guest Login Register Member List
   
 
provanställning


Posted: 2008-11-11 kl 10:11
 
  [Ignore]
Hjälpreda
Total Posts:  4
Joined  2008-11-11

Jag undrar om det är möjligt att ha en provanställning längre än exempelvis 6 månader, så vidare både parter är överens om det.

Lena i Nyköping

 
Profile


Posted: 2008-11-17 kl 07:43
 
  [Ignore]   [# 1]
Resurs
Total Posts:  48
Joined  2008-11-17

Nej, enligt LAS kan provanställning vara kortare än 6 månader men aldrig längre.

 
Profile


Posted: 2008-11-17 kl 10:08
 
  [Ignore]   [# 2]
Hjälpreda
Total Posts:  4
Joined  2008-11-11

Tack Airborne.  Jag misstänkte att det var kanske så.

 
Profile


Posted: 2008-11-17 kl 11:45
 
  [Ignore]   [# 3]
Resurs
Total Posts:  48
Joined  2008-11-17

En idé: Om du har möjlighet att anställa personen som konsult, via ett bemanningsföretag. Med detta kan du göra vilket avtal ni vill, anställningen gäller ju då mellan personen och bemanningsföretaget. Detta är inte så knöligt som det låter, men blir ju något dyrare eftersom bemanningsföetaget också måste tjäna en slant.

 
Profile


Posted: 2008-11-18 kl 03:48
 
  [Ignore]   [# 4]
Hjälpreda
Total Posts:  4
Joined  2008-11-11

Tack Airborne.  Jag fick även tips om en “projektanställning” som både partner är överens om kan sägas upp när som helst.

 
Profile
   
 
 
Visitor Statistics
The most visitors ever was 3074, on 2011-03-21 03:06 EM Total Topics: 109
Total Registered Members: 165939 Total Logged-in Users: 0 Total Replies: 330
Total Guests: 125 Total Anonymous Users: 2 Total Posts: 439

Active Members: