En bra chef har både självkänsla och självförtroende

Nu har du kanske suttit ett tag på ditt chefsjobb eller är precis nytillsatt. Du vill få ut det absolut bästa och mesta att vara chef för dig och andra, Ja just det, i chefskapet har du ett ansvar både emot dig själv och andra att vara det bästa du kan bli.

Vår självbild som är grunden till balans och framgång är sammansatt av två delar:
1.    Självförtroende som är en spegling av dig själv, vad du skapar utåt i form av framgång som chef, partner etc. Ett självförtroende kan komma och gå beroende på vad för yttre resultat i livet du skapar. Det finns mängder av, vad vi kallar, framgångsrika som har gott självförtroende där vi har den framlidne Jan Stenbeck och pop musikern Robbie Williams som exempel. Ett gott självförtroende är av största vikt för att skapa yttre framgång. Nyckelord är målsättningar, handlingsplan och ett starkt agerande utåt för att driva sig själv och andra i den riktning man vill.
2.    Självkänsla är en inre trygghet som man bär med sig vare sig man är framgångsrik eller inte. Grunden till god självkänsla skapas under de första levnadsåren, där förälderns ovillkorliga kärlek samt deras egna självkänsla spelar stor roll. Har man haft en förälder som inte tycker om sig själv eller som har glömt att ge en uppskattning, som inte är kopplat till vad man gör, så är oftast ens självkänsla inte som den borde.

Hur löser man då dessa utmaningar?
Har du bra yttre resultat men är inte nöjd med dig själv, så behöver du jobba på din självkänsla. Du kan läsa självhjälpsböcker eller anlita en coach för att få bukt med detta.

Har du bra självkänsla men har inte uppnått de resultat du vill ha, behöver du se över dina målsättningar, handlingsplan och agerande. Du behöver agera dig i form. Här kan du läsa säljböcker, gå på säljträningar eller anlita en coach.

Har du utmaningar inom båda områden är mitt råd att anlita en coach som kan hjälpa dig med hela självbilden. Nyckeln är att göra en förändring, förändras inget inom dig så fortsätter du efter gamla invanda mönster, på gott och ont.

Hans Thörn publicerat 2007-11-12

Det finns ingen kommentar på artikeln. Bli den första!

EN DAG PÅ JOBBET

Lars Nittve

ARTIKLAR

Du kan stoppa missbruket

Var tionde svensk använder så mycket alkohol och droger att de riskerar att utveckla ett missbruk. Om någon av dem är din medarbetare så har du problem.

(5) kommentarer

Medarbetarna fuskar bort tre veckor om året

Tre veckor per år. Så mycket arbetstid tror svenska chefer att  deras medarbetare slösar bort, enligt Chefs undersökning.

(33) kommentarer

Kräv rätt lön

I våra unika tabeller kan du se hur du ligger till mot genomsnittschefen. Är du välavlönad, medelsvensson eller underbetald?

(2) kommentarer

Vilken tjänstebil ska du välja?

Billigt, lyxigt eller grönt – vilken tjänstebilstyp är du?

(1) kommentar

15 snabba må bra-tips

Hur gör man livet drägligare när mörkret faller på? Vi listar 15 råd som hjälper dig må bättre i höst. 

(10) kommentarer

Hjälp dina medarbetare prestera på topp

Har dina medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb? Med hjälp av orden vill, vet, kan, får och bör får du koll.

Klä dig för makt

Häng med i vår makt-stilskola.

(1) kommentar

Lär dig tala med auktoritet

Lyssna på röstcoachens råd

Lura dig själv till bättre sömn – tio smarta metoder

Om du lär dig att natta dig själv så blir du en bättre chef. Prova våra metoder och sov bättre redan i natt!

(1) kommentar

Göran Lambertz – en lyssnande chef i skrynkliga skjortor

Sedan Göran Lambertz blev justitiekansler har medarbetarna fått mer att göra. Men medarbetarna hyllar honom för hans lyhördhet och den öppna, närapå familjära, stämningen.

LÄSTIPS

÷verlev din nya vd

Vi ger dig lästips varje vecka.

Fler lästips

Annons: