• Ur Chef
  • Cheftjänster
  • Kurser
  • Evenemang
  • Annonsera
  • Om Chef
  • Sök

ƒr du en ledare eller en chef?

Många av er sitter säkert i en chefsbefattning av ett eller annat slag. En chefsbefattning i all ära, men den säger egentligen inte så mycket.

Tipsa en vän   Skriv ut

Hans Thörn – Framgångscoachen Hans Thörn är framgångscoach och kommer att få ihop balansen mellan det inre och yttre ledarskapet, samt din balans inom ekonomi, hälsa och relationer.
Läs mer om Hans Thörn

Att bli chef är ett beslut av ens arbetsgivare, där man tilldelas vissa befogenheter för att utöva sitt chefskap.

Det säger ingenting om dina ledaregenskaper, som egentligen avgör om du är en bra chef eller inte. Det är dina anställda och i förlängningen företagets kunder som avgör om du är en bra ledare eller inte. Så ledarskap är inget du tilldelas som titel, utan något du uppnår genom respekt från dina anställda.

Ju starkare ledaregenskaper du har, ju lättare har du att utföra ditt chefskap. Det finns många chefer som inte är ledare. Hur ska man göra för att hjälpa dem att växa i sitt ledarskap?

Här kommer sju råd för att växa i sitt ledarskap:

1.    Behandla andra som du själv vill bli behandlad.
2.    Att vara chef gör en inte till en viktigare människa.
3.    Se till att våga fatta egna beslut som du står för.
4.    Utveckla din självkänsla, så kommer andra att känna av din kärlek till dig själv.
5.    Tänk på att du är en förebild för andra.
6.    Din inre kritik är din största motståndare.
7.    Var ödmjuk i alla lägen (man kan vara bestämd men ödmjuk).

Ditt inre ledarskap kommer att smitta av sig på dina anställda.

Hans Thörn publicerat 2008-02-18

Det finns 8 kommentarer på artikeln.
Kommentera denna artikel

Undrar om historiens stora ledare, t ex Moses, Julius Caesar, Napoleon, Karl XII, Hitler, Churchill, Kennedy m fl funderade på sånt här.

Skrivet av Lasse  on  02/18  at  01:50 EM

Det tror jag alldeles säkert att dom gjorde annars hade dom aldrig lyckats, med det dom gjorde.

Skrivet av .  on  02/18  at  02:01 EM

Tänkvärt, tror dock inte att alla vill bli behandlade som jag själv. Du känner säkert dina medarbetare ganska väl - behandla de som DE vill bli behandlade.

Skrivet av Maria  on  02/18  at  02:10 EM

Mycket bra och tänkvärt särskilt det sista, att vara ödmjuk i alla lägen, inte helt lätt men rätt.

Skrivet av Christina  on  02/18  at  02:15 EM

1.  Behandla andra som du själv vill bli behandlad.
      Tack för tipset!
2.  Att vara chef gör en inte till en viktigare människa.
      Jo. Jag får större betydelse. Mina beslut betyder mer.
3.  Se till att våga fatta egna beslut som du står för.
      Tänk dig motsatsen. Fatta inte beslut ,och om du du ändå fattar beslut stå
      inte för dem.
4.  Utveckla din självkänsla, så kommer andra att känna av din kärlek till dig
      själv.
      I loooove myself!!! 
5.  Tänk på att du är en förebild för andra.
      Tänk dig motsatsen:  Jag struntar i att jag är en förebild.
6.  Din inre kritik är din största motståndare.
      Det är klart. Särskilt om den inre kritiken är befogad. Och givetvis är jag
      själv viktigast för mig själv.
7.  Var ödmjuk i alla lägen (man kan vara bestämd men ödmjuk).
    Om en medarbetare säger åt mig; - Du borde inte vara chef. Du är värdelös. 
    Säg: Det ligger något i det. Men jag håller bestämt inte med.
    Om någon säger; - Du vet inte vad du snackar om,  säg: Tacka för  
    synpunkterna. 
    När du blir uppsagd för att du är en värdelös chef tacka återigen för
    synpunkterna men håll bestämt fast vid att det är ett misstag.

Skrivet av Love is to bleed  on  02/18  at  07:37 EM

@Lasse.
Det är din uppfattning, som du får lov att ha och delge oss.
Var bara inte så trångsynt att du inte kan inse att andra, utifrån sina preferenser, kanske tycker att han är bra.
“Ödmjukhet är första steget mot självförnekelse” ;-)

Skrivet av Anders Ohlsson  on  02/20  at  07:58 FM

Jodåm du får tycka att han är bra. Du får också tycka att det är bättre att gå till en häxdoktor än till en riktig läkare när du är sjuk. Du får också välja att låta en klantskalle ta hand om dina barn, att låta en självutnämnd elektriker dra ledningarna i ditt hus. Men många av oss andra ser igenom Hans Thörn och hans dravel lika lätt som man ser igenom en välputsad glasruta.

Skrivet av @Anders Ohlsson  on  02/24  at  01:55 EM

Så ni menar att alla Hans Thörns påståenden och synpunkter är dravel? Funderar ni över huvud taget på vad ni själv ringaktar så kategoriskt.
Hur ser ni t.ex. punkten 3. Låter ni andra fatta ERA beslut eller om ni har modet att fatta beslut, står ni då inte för dom?
Jag säger inte att han är bra, inte heller att han är dålig. Det jag säger är “VAR INTE SÅ TRÅNGSYNTA ATT NI SÅGAR ALLT FÖR ATT EN DEL AV DET HAN SÄGER INTE PASSAR ER. OCH FRAMFÖR ALLT BESTÄM INTE ÖVER HUR ANDRA SKALL TYCKA!!”

Skrivet av Anders Ohlsson  on  02/24  at  04:09 EM

Sidan 1 av 1 sidor

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:


 

Annons:


Se alla jobb...
Registrera ditt CV
Annonsera...

Copyright © Chef 2007 | Sveavägen 92, 113 50 Stockholm | tel 08-555 245 00, fax 08-555 245 50 | Kundtjänst |

JavaScript must be enabled to display this email address.

| | Sajtkarta | Om cookies | RSS

Ansvarig utgivare