Jag har ett dilemma som kan verka banalt, men det har gett mig mycket huvudbry de senaste dagarna... Jag är chef på ett större företag, har 50 medarbetare under mig och sitter även i ledningsgruppen.
Vi har haft en tuff vår på företaget och nu är det plötsligt bestämt att vi ska ha en tvådagarskonferens i juni där vi ska hitta strategier för att rädda budget.
Jag är pappa till två döttrar, varav den äldsta är sju år. Det är hennes första skolavslutning i år och hon har i flera veckor pratat om hur glad hon är att jag ska komma. Jag brukar nämligen ha svårt att hinna med hennes aktiviteter... Tyvärr är det så att tvådagarskonferensen sammanfaller med skolavslutningen.
Konferensen ska vara på annan ort så jag kan inte åka ifrån bara för att vara med på skolavslutningen.
Hur ska jag välja? Om jag inte är med på konferensen kommer det att verka som att jag inte tar mitt chefsjobb på allvar. Om jag missar min dotters skolavslutning kommer hon att vara besviken i flera månader framöver.
Hur hade ni gjort?
Villrådig pappa och chef
publicerat 2010-05-24
Kommentera denna artikel
Det är väl en bedömningsfråga. För mig känns det som att en person med en så pass viktig roll borde sätta företaget först under så pass viktiga omständigheter. Det hör väl jobbet till att behöva ta jobbiga beslut, och det är väl också anledningen till att man har förmåner som tillexempel högre lön etc.
Skrivet av Daniel on 05/24 at 08:14 FM
Går det att flytta denna konferens? (antar att det inte bara är du som har barn som har avslutning denna vecka)Annars får du nog förklara för lilltjejen att du tyvärr inte kan vara med, men att ni kan fira på annat sätt när du kommer hem igen? Och lämna en överraskning som hon kan få på avslutningen även om du inte är där. Själv har jag svårt att sätta barnen i andra hand, men så är jag inte högsta chefen heller ;)
Skrivet av TK on 05/24 at 08:42 FM
Detta är nog det svåraste med att vara chef. Personligen hade jag prioriterat familjen, men det många inte förstår att man känner nästan en familjelojalitet mot sitt företag också! Lycka till, hur du än gör blir det nog tyvärr fel. Med det i åtanke hade jag gått på dotterns avslutning.
Skrivet av JP on 05/24 at 09:09 FM
Gör som Daniel säger, gå på konferensen men prata meddottern, förklara och lämna present som överraskning för att visa att hon finns i dina tankar. Och ta dig tid med dottern en annan gång. Besvikelser är en del av livet. Med din roll måste du prioritera konferensen i det här läget.
Skrivet av Inget val on 05/24 at 10:22 FM
Du borde gå på skolavslutningen och komma till konferansen efteråt till andra dagen. Om du inte är sammankallande, skall presentera ny strategi eller VD i bolaget. På så sätt prioriterar du båda familjen och bolaget.
Skrivet av . on 05/24 at 10:47 FM
Naturligtvis skall du prioritera din dotters första skolavslutning.
Du har alla möjligheter att bidra med din åsikt kring företagets verksamhet både före och efter konferensen. (Eventuellt kan du jobba fram ett PM att bifoga någon av dina kollegor inför konferensen).
Har svårt att tro att ENBART ditt avhopp från konferensen innebär att du klassas som oengagerad.
/människa, inte maskin
Skrivet av ny styrelseledamot on 05/24 at 01:17 EM
Hej!
jag hoppas du väljer avslutningen! Att välja jobbet före familjen gör vi chefer så ofta ändå, både under semester och andra högtider.
En besvikelse för 7-åring som är det största i hennes liv, går inte över för att man får en present. Presenten skulle mest finnas för att döva ditt dåliga samvete.
Gå efter ditt hjärta!
Jobba inte bort familjen.
Skrivet av Chef och Mamma on 05/25 at 07:34 FM
Välj dotterns avslutning. Detta visar också för övriga anställda vilka värderingar ni vill ha på erat företag och hjälper andra som har snarlika ställningstaganden. Var ett föredömme och visa hur du vill att värderingarna ska vara på erat företag
Skrivet av MB on 05/25 at 07:47 FM
Jag är i samma situation, jag väljer skolavslutningen förstås, för 10 år sedan valde jag mötet, det blev inget bra ut av det, man kan inte köpa tillit för presenter. Du kan bidraga till mötet på distans, komma senare, skicka med PM osv med din dotters första skolavslutning sker inte en gång till…någon skrev helt rätt: Människa, inte maskin.
Skrivet av Chef och pappa on 05/25 at 07:53 FM
Du skall prioritera din dotter, hon har bara en pappa, du blir en bättre ledare och föredöme om du visar att du bryr dig om dina barn och då visar du också vilka värderingar som är viktiga.
Skrivet av . on 05/25 at 07:59 FM
Sidan 1 av 7 sidor 1 2 3 > Sista »