• Ur Chef
  • Cheftjänster
  • Kurser
  • Evenemang
  • Annonsera
  • Om Chef
  • Sök

 


Fotnot: Personen på bilden har ingen koppling till Dilemmat

Ska jag stanna eller sluta?

Dilemmat.

»Jag är chef på ett företag där det varit dålig stämning en längre period. Jag gillar mina arbetsuppgifter, men trivs inte med kollegerna. Vad ska jag göra?«

Hej!

Jag är chef på ett företag med cirka 40 anställda. Jag har jobbat här drygt 1,5 år. När jag först fick jobbet var min chef väldigt entusiastisk och välkomnade mig med öppna armar. Jag var dessutom väldigt glad över mitt nya jobb, eftersom företaget verkar i en bransch som jag länge velat jobba inom. Men efter ett tag märkte jag att något inte stod rätt till på företaget. Det finns många inre stridigheter och konflikter, framför allt mellan mina chefskolleger.

Jag trivs fortfarande med mina arbetsuppgifter och har en bra relation med våra kunder. Men så fort jag kommer in på kontoret känns det... lite obekvämt. Jag har en bra lön och inget att klaga på i övrigt. Det funkar också bra med mina medarbetare. Men jag är ändå lite sugen på att byta arbetsplats.

Vad tycker ni jag ska göra, stanna eller gå?

//Mellanchefen

publicerat 2010-07-19

Det finns 6 kommentarer på artikeln.
Kommentera denna artikel

Föreslår att du tar upp frågan med din chef om du inte är konflikträdd. Antagligen är din chef det. Händer inget så har du ett viktigt val att göra.

Skrivet av Våga vinn  on  07/20  at  12:09 EM

Du sa det själv!!“jag är ändå lite sugen
på att byta arbetsplats”
Ingen arbetsplats är perfekt,är det inte
lönen så är det kollegor,arbetsuppgifter osv..Det är ju så tyvärr att man inte väljer sina kollegor och ligger gamla konflikter sen flera år är det inget man trollar bort i ett svep!!
Överväg de negativa med det possitiva och ta beslut efter det!Lycka till

Skrivet av Johan  on  07/22  at  06:36 FM

1   Grundförslaget är: byt och skaffa dig nya erfarenheter
2   Känns det förslaget obekvämt: stanna och se vad du själv kan göra åt situationen
3   Skaffa dig en mentor att bolla tankarna med

Skrivet av .  on  07/22  at  08:50 FM

Om du känner att du inte kan påverka det som är orsaken till den dåliga stämningen, sök nytt. Men om du tror att du kan påverka det, tala med din chef. Konflikter finns ju överallt, att försöka bidra till att lösa denna kan bli en bra erfarenhet att ta med sig, även om det inte lyckas.

Skrivet av .  on  01/13  at  10:06 FM

Jag håller med de andra i sina inlägg, de finns två vägskäl,stanna kvar och försök förändra eller byt till ett annat jobb. Det hänger ju lite på var du själv befinner dig i denna organisation om du har mandat att förändra eller om du är helt beroende av någon som har makten och inte bryr sig. Man ska välja sina strider eftersom det innebär förluster av olika slag. Lycka till.

Skrivet av Micke  on  01/13  at  11:20 FM

Ett tips när du skall utvärdera/fatta beslut, du kan inte göra om, förändra din chef/kollegor

Skrivet av Våga  on  01/13  at  03:32 EM

Sidan 1 av 1 sidor

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:


 

Tipsa en vän   Skriv ut

Copyright © Chef 2007 | Sveavägen 92, 113 50 Stockholm | tel 08-555 245 00, fax 08-555 245 50 | Kundtjänst |

JavaScript must be enabled to display this email address.

| | Sajtkarta | Om cookies | RSS

Ansvarig utgivare