byta jobb

»Ska jag berätta att hon vill byta jobb?«

Dilemmat.

En chef misstänker att chefskollegan ska säga upp sig. Är det något hon ska berätta för sin chef?

Jag arbetar som projektledare/chef på en reklambyrå överhörde jag ett samtal mellan min projektledarkollega och (vad jag tror) är hennes framtida arbetsgivare.
Av samtalet kunde jag förstå att hon tänker byta jobb till en byrå som är vår största konkurrent.

Hon och jag är goda vänner och umgås en del även på fritiden. Hon har tidigare pratat om att hon vantrivts, men jag visste inte att hon aktivt sökt nytt jobb.

Om hon går till konkurrenten kommer det bli en stor förlust för vår byrå.
Ska jag säga till min chef (vd) vad jag vet, eller ska jag hålla det för mig själv? Kanske kan vd övertala henne att stanna om vd får reda på det i tid?
Vad skulle du gjort?

Tacksam för råd!
/S

 

Det finns 10 kommentarer på artikeln.
Kommentera denna artikel

Du ska prata med din kollega, fråga hur hon tänker sig sin framtid, påminna om att hon sagt att hon vantrivts och be henne berätta, för dig, hur hon vill ha det för att hon ska må bra och leverera. Du ska erbjuda dig att prata med VDn om det hon önskar sig, eller din och hennes chef om VDn är för långt bort, så att företaget får en chans att bättra sig/erbjuda det hon vill ha/behöver. Om hon tackar nej ska du respektera det. Hon lär inte ändra sitt beslut att sluta även om du skvallrar, snarare lär det förstöra er vänskap.

Skrivet av Två öron, en mun  on  08/08  at  06:47 EM

Byt perspektiv. Hur skulle du känna om någon gick till din chef om du var på väg därifrån? Vad skulle hända då? Vad vill du uppnå genom att gå direkt till chefen? Jag håller med ovanstående inlägg om att, om du över huvudtaget ska göra något, så är det att prata direkt med din kollega. Som chef försöker jag alltid ha ett öppet samtal kring karriärutveckling och utmana mina medarbetare om hur de ser på framtiden och vad vi kan göra för att de ska nå sina karriär- och livsmål. Endast så kan man i längden vara en attraktiv arbetsgiare. Människor byter jobb och det är som det ska. Man är inte gift med sin arbetsgivare och inte heller otrogen om man ser sig om. Ett öppet klimat vinner alla på.

Skrivet av En öppen karriärplan gynnar alla  on  08/09  at  06:37 FM

Du ska absolut inte tala med din chef innan du talat med din kollega - tänk om du sprider felaktiga rykten? Hör med henne, om hon nu ska sluta, om det inte vore läge för henne att meddela sin chef?

Skrivet av Infochef  on  08/09  at  08:38 FM

Nei, hon skal ikke berätta om dette til sin sjef. Man må kunne lita på personer når man berättar saker.

Skrivet av Nn  on  08/09  at  08:51 FM

Nej, nej, nej! Kollegan är vuxen och bör kunna prata för sig själv. Hur han/hon lägger upp det beror på den personens erfarenheter och värderingar. Du lägger alldeles för mycket tro på dig själv i det här sammanhanget. Ägna dig åt ditt och gör ett bra jobb. Kom ihåg - ingen är oersättlig - det kan tyckas så, men man slutar aldrig förvåna sig vad mycket kompetenta människor det finns som man tidigare inte träffat.

Skrivet av Ann  on  08/11  at  10:30 FM

1   Om ni är goda vänner kan du fråga henne hur hon vill att du ska agera

3   Om du själv vore i samma situation, hur vill du då att hon skulle agerat?

Skrivet av .  on  08/11  at  02:22 EM

Läser jag rätt? Du tvekar alltså på om du ska skvallra för chefen eller inte…? Det är väl inte din ensak! Låt din kollega/vän sköta sina egna affärer utan din inblandning, såvida hon/han inte uttryckligen ber om din hjälp.

Skrivet av ulla  on  08/15  at  07:44 FM

Du får helt enkelt välja - är det viktigast att smöra för VD eller att behålla din kollega som en vän?

Skrivet av .  on  08/15  at  08:01 EM

Om Ni är goda vänner som du skriver och umgås på fritiden så ska du väl ändå prata med henne först.Om Du alls ska fråga henne.Det hör väl till hennes privata del vad hon vill göra i framtiden och vill hon berätta så gör hon väl det till Dig.Jag arbetar inte som nån slags chef men tycker när jag läser om chefsbefattningar och hur det verkar vara på jobbena så är det ett otroligt fjäskande för cheferna som är över.man verkar kunna sätta vänskap på spel för att försöka “sätta sig i en bra dager” jämfört med sin medarbetare/kollega.Nej Du låt henne berätta själv,om det alls finns något för henne att berätta.

Skrivet av .  on  08/21  at  05:28 EM

Blanda dig inte tycker jag.Om en medarbetare inte har förtroendet för sin arbetsgivare att berätta såna saker då finns det redan en infekterad relation. Då är det kanske bra att man går skilda vägar

Skrivet av NB  on  09/20  at  07:12 FM

Sidan 1 av 1 sidor

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:


 

Tipsa en vän   Skriv ut