Hej!
Jag har ett chefsproblem som är både privat och jobbrelaterat.
Jag jobbar som chef på ett relativt litet, familjeägt företag i Stockholmstrakten.
Jag är chef för 25 medarbetare, har ett tyngande budgetansvar och ska under hösten också se över vår varumärkesstrategi tillsammans med ledningsgruppen.
Privat är jag mamma till två barn och har en relativt stressig fritid.
Min man arbetar inom it-branschen och har nu blivit tillfrågad om han kan ta över chefskapet för sin avdelning när chefen går i pension.
Han är lockad, men jag är skeptisk.
Jag är orolig för att två chefer i samma familj blir för stressigt.
Jag vill självklart stötta honom i hans val, men också att våra barn ska få mycket tid med sina föräldrar.
Vad ska jag göra?
publicerat 2010-09-30
Kommentera denna artikel
Skojar du? Ska han stagnera i sin arbetsroll och utveckling för att du inte vill ha en till “chef” hemma. Kanske det mest korkade jag hört - ledsen, men det är sant. Vill du ha en mindre stressig vardag får du nog börja med att se över dina egna prioriteringar. Helt otroligt. Ska DU ens vara chef med det tänket?
Skrivet av LE on 09/29 at 12:05 EM
Måste faktiskt hålla med LE där, du får se över dina egna prioriteringar. Även om jag förstår hur du tänker och är orolig för barnen är det själviskt att inte han ska få chansen att utvecklas i sitt jobb. Om han inte får göra det han behöver för sin personliga utveckling kan det komma surt efter. Det är lätt att bli omedvetet “bitter” i en relation om man blir hämmad i sin utveckling. Det är tufft att vara chef, därför är det så viktigt att även mentalt släppa jobbet när man går från kontoret. Stänga av jobbtelefonen och ägna sig åt familjen. Vi är två chefer hemma och visst är det tufft emellanåt, men det gäller att kunna hitta en balans mellan jobb och familj och prioritera rätt vid rätt tillfällen.
Skrivet av Anna on 09/29 at 12:18 EM
För att behålla en relation sund så är det viktigt att man ger varandra utrymme att växa - både privat och i arbetet. Om din man verkligen är sugen på chefspositionen bör du stötta honom. Det kan mycket väl fungera med två chefer i en och samma familj. Fungerar inte familjelivet med två chefer får ni diskutera vem som ska kliva av sin chefsroll. Kanske ska du själv kliva av din chefsroll ett tag och låta maken pröva vingarna? Om din man funderar över chefspositionen mer för att han är smickrad över erbjudandet än att han verkligen vill ha tjänsten så kanske han inte väljer tjänsten i slutändan. Jag tror du bör lufta dina funderingar med honom!
Skrivet av Emil on 09/29 at 12:27 EM
LE kan inte ha hört så mycket korkat i sina dar! Jag tror att din reaktion är ganska normal - för att vara en första spontan reaktion! Men rent rationellt förstår du säkert att din man också måste ha rätt att ta sig an nya utmaningar i jobbet och ta chanser när de dyker upp. Tala med varandra om vad det innebär för ert vardagsliv, hur ni kan fördela ansvaret för hem och barn och tveka inte att köpa tjänster för att slippa städa, tvätta m.m. Lycka till!
Skrivet av Camilla on 09/29 at 02:53 EM
Klart han skall tacka ja! Uppmuntra utvecklingspotentialen i hans nya roll om han tackar ja. Det gör en bra chef. För du är väl en bra chef!? Vad gäller era barn kan du lika gärna kliva tillbaka ett steg som att hindra honom från att kliva upp ett. Det låter dock som att det borde gå att kombinera era roller även om båda är chefer.
Skrivet av Mandir on 09/29 at 03:52 EM
Hej!
Jag tycker din man absolut ska få prova på detta, det kanske är hans chans nu. Tackar han nej nu p.g.a. ditt ego så kommer detta säkert i förlängningen att påverka ert förhållande. Man får inte bromsa varandra och som några poängtera i sina inlägg måste en bra ”chef” uppmuntra . Om båda i familjen är i chefs position får ni även en bättre förståelse förvandras uppgifter. Låt honom prova detta och går det åt pipsvängen har ni i alla fall fått provat på. Ta ett klokt beslut och lycka till.
Skrivet av Daniel on 09/30 at 07:56 FM
Jag tror att utveckling stimulerar människor och ger ett bra mående. Jag tror inte att blir en bra förälder eller maka/make genom att stå tillbaka i det man vill. Med kommunikation kan man lösa det mesta så det kommer nog att gå bra.
Skrivet av Barbro on 09/30 at 08:00 FM
Det skulle varit intressant att se om exakt samma reaktioner på dilemmat hade kommit om det var han som var chef och hon som fått erbjudandet om att bli chef ... just a thought for you.
Skrivet av XY on 09/30 at 08:23 FM
XY: Med dagen jämlikhetskultur hade det inte ens varit PK att ta upp dilemmat på denna sida. Men i grunden håller jag med dig, det hade varit intressant och se
Skrivet av BOB on 09/30 at 08:36 FM
Håller med XY. Här är alltså en tjej som vill vända de gamla orättvisorna 180 grader. Ska detta också hålla i ett par tusen år i rättvisans namn?
Skrivet av Lasse on 09/30 at 09:59 FM
Sidan 1 av 3 sidor 1 2 3 >