• Ur Chef
  • Cheftjänster
  • Kurser
  • Evenemang
  • Annonsera
  • Om Chef
  • Sök

 

dilemma

»Jag har blivit stämplad som svag chef«

Dilemma.

Chefen hade för hög arbetsbelastning och var tvungen att kliva av sin tjänst. Nu har han hamnat i frysboxen. Vad ska han göra?

Mitt dilemma är att jag har varit mellanhög chef med ansvar för en leverans inom IT som omsätter ett 20-tal miljoner årligen. Detta har ställt mycket höga krav på mig, och lett till extrema arbetstider, stundtals 70-80 timmar
i veckan. Det som till slut hände var att jag av både personliga och även familjeskäl var tvungen att hoppa av rollen i höstas.

Mitt dilemma nu är att trots min 5-6 år långa karriär i den här typen av roll, där jag varit mycket framgångsrik, så är jag nu »märkt« inom organisationen för att jag inte pallade trycket, och får därmed inte förnyat
förtroende med chans några bra tjänster/roller.

Detta trots att alla högre chefer säger sig vara helt införstådda med och överens om att belastning och ansvaret som las på mig var felaktigt och det snarare var en brist i organisationen som skapade situationen än att det var jag själv som tog på mig för mycket.

Har hamnat i låst läge där det nu är märkligt tyst och ingen som ringer (inte ens för att kolla hur läget är). Med tanke på den lojalitet och hängivenhet jag visat bolaget, och som jag ställt upp för dem, så är det
märkligt att man nu inte får nåt tillbaka. Vad göra – byta arbetsgivare?

publicerat 2011-08-15

Det finns 13 kommentarer på artikeln.
Kommentera denna artikel

Tycker du ska satsa på att byta jobb. Det är lätt att du själv omedvetet snart börjar bekräfta rollen som andra ger dig, och då kan det bli riktigt svårt att ta sig ur det.

Skrivet av .  on  08/15  at  06:06 EM

Om du har en arbetsgivare med den värderingsgrunden tror jag att du ska ta dig en funderare på om du är värd att vara kvar i ett sådant företag. Risken blir att du tar på dig offer rollen och tappat sin självkänsla och upplevelse av kunskap. Håll huvudet högt och leta efter ett företag där de uppskattar ditt värde. Lycka till!

Skrivet av Ulla  on  08/15  at  07:03 EM

Byt jobb snarast !!!

Skrivet av Lasse  on  08/16  at  09:38 FM

Absolut inte värt att stanna där. Byt jobb asap.

Skrivet av Nisse  on  08/16  at  09:53 FM

Håll fanan högt medan du tittar dig om efter ett jobb. Gör ingen reklam om det utan håll kontakten med kollegorna som vanligt. Varför inte också beställa möte med HR-ansvarige/a och bara diskutera hur du känner det och att du vill ha en utmaning, om du vill det?

Skrivet av Machiavelli  on  08/16  at  09:56 FM

Du ska inte vara kvar på ett företag där man tycker det är acceptabelt att arbeta 70-80 timmar i veckan. Var glad att din hälsa inte tagit stryk och sök ett nytt jobb med ett annat arbetsklimat.

Skrivet av HR-Ulla  on  08/16  at  10:09 FM

det låter orimligt. Vilket klimat råder på det artbetsplatsen? Du är värd ett riktigt företag att arbeta på. Gå vidare och se till att få referenser och betyg/intyg som hjälper dig!

Skrivet av Anders  on  08/16  at  11:06 FM

Byt arbetsgivare!

Skrivet av Calle  on  08/17  at  04:48 EM

Som så många sagt här: håll fanan högt och sök jobb i det tysta. Gör ditt bästa inom den normala arbetstiden stämpla sedan ut. Den erfarenhet du fått har gett självförtroendet en knäck och du har ifrågasatt dig själv. Naturligt tänk i ett uttmattningssyndrom. Mota bort offerrollen. Läs böcker i ämnet utmattning och se vad du lärt dig om dig själv och prestationer. Vägen var svår tung och uttömmande.Men du har utvecklat andra kvaliteter, erfarenhet och en känslighet att uppfatta “signaler” från andra på ett annat vis. Tyvärr finns många arbetsplatser som “suger ur” och kastar sina medarbetare när de inte längre ger 220%. En hård läxa i konkurrens och prestations ångestens kval.

Skrivet av yvonne  on  08/19  at  05:39 FM

Bara du som vet ditt värde. Du är chef och behöver inte tycka synd om dig att ingen frågar efter dig eller ringer dig. Gå frammåt, tveka inte och öka tempo på ett smart sätt.

Skrivet av .  on  08/20  at  09:20 EM

Sidan 1 av 2 sidor  1 2 >

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:


 

Tipsa en vän   Skriv ut

Copyright © Chef 2007 | Sveavägen 92, 113 50 Stockholm | tel 08-555 245 00, fax 08-555 245 50 | Kundtjänst |

JavaScript must be enabled to display this email address.

| | Sajtkarta | Om cookies | RSS

Ansvarig utgivare