
(11) kommentarer
(7) kommentarer
(18) kommentarer
Ska du anställa en ny medarbetare? Du behöver mer än magkänsla. Vi lotsar dig genom rekryteringsprocessen.
I början tycker många att det är obehagligt. Sedan går det mer på rutin. Här är snabbguiden till att sätta lön.
(5) kommentarer
Min medarbetare är verkligen en klippa. Men hon underpresterar.Hjälp, vad ska jag göra?
(6) kommentarer
Vi har nyss anställt en ny person, en otroligt kompetent och duktig kille. Men han luktar illa. Det stinker i lokalen. Vad ska jag göra?
(22) kommentarer
»Jag arbetar sedan ett halvår som butikschef i en modebutik. Varje månad har vi ett personalmöte där vi går igenom försäljningsresultatet. Men vi tar också upp schemaläggning, policys, samarbete och andra frågor som berör medarbetarnas arbetssituation.
Mitt problem är att så fort jag tar upp sådana frågor till diskussion så blir det tyst. När mötet sedan är slut tisslas och tasslas det både här och var.
Hur ska jag få mina medarbetare att bryta tystnaden på mötet?«
(6) kommentarer
Sociala nättjänster är den nya tidens coctailpartyn. Lär dig mingla virtuellt så kommer karriärchanserna.
Träningskort, rikskuponger eller tjänstebil? Eller varför inte barnpassning – en förmån på stark frammarsch.
Stefan har problem att planera bemanningen för sommarsemestern. Ingen av de anställda vill jobba i juli och situationen har nu urartat totalt. Hjälp Stefan med dina tips och råd.
(11) kommentarer
Goda informella ledare kan vara ett starkt stöd för en chef, de onda kan bringa en chef på fall.
(10) kommentarer
Är du ny som chef? Grattis. Nu står du inför en jättekul tid, men också inför många fallgropar. Chef har tipsen som hjälper dig att väja undan.
(6) kommentarer