Annons:
Lördag 11 februari 2012
Oro för privatekonomin kan ta fokus från jobbet. Hur ska du tänka kring ditt fondsparande när börsen svajar? Chef ger dig tre expertråd.
Artiklar som länkar till denna:
Ökade kostnader för bolån och ostadiga aktiefonder kan göra vem som helst sömnlös. För att kunna koncentrera dig på jobbet måste du ha en stabil privatekonomi med ett bra sparande i grunden.
Efter en skakig börssommar har många lämnat aktiefonderna och valt de trygga räntefonderna. Men det kan vara fel väg att gå.
SEB:s privatekonom Gunilla Nyström visar hur du fondsparar smartast.
Dela upp ditt sparande i tre ”boxar”:
»Här sparar du pengar som ska vara tillgängliga, du ska kunna göra uttag när som helst«, säger Gunilla Nyström.
Det kan handla om tandläkarräkningar, reparation på bilen eller liknande.
Eftersom du inte vill riskera att pengarna plötsligt minskar i värde, ska du ha dem på ett bankkonto med bra ränta.
Här sparar du på längre sikt, cirka tre till fem år. Du kanske sparar till en kontantinsats på en lägenhet, en ny bil, eller en längre semesterresa.
»Eftersom du sparar på längre sikt, kan du ta lite risk. Sprid ditt sparande i någon räntefond, någon aktiefond och någon aktieobligation«, säger Gunilla Nyström.
Om du vill pröva dig fram ytterligare, finns det flera emerging markets-fonder (tillväxtmarknadsfonder) som placerar i både Brasilien, Kina och Ryssland. Det är säkrare än att bara fondspara i en Rysslandsfond.
Här har du ett långsiktigt sparperspektiv och därför är det bättre att spara i aktiefonder.
»Under de flesta längre tidsperioder ger aktier betydligt bättre avkastning än räntefonder«, säger Gunilla Nyström.
publicerat 2008-08-13
Kommentera artikeln:
Peter Reivall: I stort tillämpligt även i mindre företag som arbetar med en aktiv styrelse. Särskilt punkterna 3, 4 och 5 fann jag bra.
1
Kommentar
Bra utvecklingssamtal
Av alla de samtal du ska genomföra i din nya roll som chef är utvecklingssamtalet det som kan kännas svårast. Lär dig genomföra ett bra utvecklingssamtal.
1
Kommentar
6
Kommentarer
Annons:
11
Kommentarer
5
Kommentarer
6
Kommentarer
Mycket diskussion kring pensionsåldern just nu. Självklart ska vi jobba till 75! Åtminstone så länge vi har förmågan. Jag kommer att jobba så länge jag har hälsan. Inte är det hållbart att människor ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
