Annons:
Torsdag 24 maj 2012
Familjeterapi som förmån? Jo, det var precis vad Niclas Rosberg förhandlade till sig. »Det är bland det bästa jag gjort«, säger han.
Här är argumenten:
✓ Fungerar det inte privat kommer det att gå ut över jobbet på sikt. Men lyft också fram det omvända: När du har harmoni i privatlivet spiller den positiva energin över på jobbet!
✓ Du får hjälp med verktyg som gör dig mer produktiv och effektiv genom att du kan vara mentalt närvarande på jobbet. Du behöver inte oroa dig över privata olösta problem när du vet att du har en ventil.
✓ Skrämmer ordet familjeterapeut – kalla det bara för coach, livscoach eller externt bollplank när du förhandlar med din chef.
✓ Du får personlig utveckling, vilket ökar din självinsikt och din förmåga att hantera relationer. Viktiga egenskaper för en chef.
Artiklar som länkar till denna:
Det blev en stor omställning. Från att ha varit utvecklingschef och vice vd blev Niclas Rosberg, 37, vd för ETP Transmission i Linköping med 55 anställda.
Han hade förberett sig, gått kurser, läst böcker och arbetat med sin personliga utveckling. Men allt detta var främst yrkesrelaterat. Hemma hade han fru, en då fyraårig son och en nyfödd. Hur skulle det gå med balansen i livet?
»Jag förstod att det skulle bli tufft. Jag ville inte bara köra på utan att hitta ett sätt att faktiskt få hela livet att gå ihop, trots ett krävande jobb.«
Livspusslet faller inte på plats av sig självt, insåg han. Så när andra skaffar sig coacher och mentorer på jobbet förhandlade han till sig en familjeterapeut som stöd, både i chefsrollen och privat. Detta är snart två år sedan.
I början träffades bara han och familjeterapeuten, men snart följde även Niclas Rosbergs hustru med. Eftersom hon inte yrkesarbetar utan är hemma med barnen kändes det extra angeläget.
»Vi ville inte att jag skulle leva ett liv utanför hemmet och hon ett annat.«
Samtalen varar två–tre timmar och den första tiden träffade de familjeterapeuten varje månad. Nu ses de två–tre gånger per år, eller oftare vid behov.
Niclas Rosberg har fått många verktyg och praktisk hjälp. Han har exempelvis lärt sig använda en mental »on-off-knapp« när han kommer hem som hjälper honom att släppa tankarna på jobbet och vara närvarande. Paret har också fått hjälp med ett veckoplaneringsverktyg och kommit fram till att han har huvudansvaret för barnen när han kommer hem.
»Vi har lärt oss se på familjen som ett team där vi jobbar tillsammans.«
En kväll i veckan är deras egen myskväll. Den är helig. En annan kväll har han schemalagt jobb hemifrån, för att slippa känna att han smiter till datorn för att kolla mejlen stup i ett.
Niclas Rosberg har nu erbjudit andra chefer under sig samma förmån. Men det går lite trögt.
»Många skräms kanske av ordet familjeterapi och tror att vi har äktenskapsproblem, men det är ju precis tvärtom. Det handlar om att förebygga problem«, säger han och tillägger:
»Det här är bland det bästa jag gjort. Vi är mer förälskade än någonsin och jag fungerar ännu bättre på jobbet.«
publicerat 2007-04-20
Läste artikeln och kände att vi bara måste kommentera den! Här sitter vi i startgroparna för att dra igång en firma som just handlar om att få alla pusselbitar på plats. Med tanke på att vi har jobbat som lärare i många år och har sett familjer och deras slit på nära håll så kändes artikelns innehåll högaktuellt! Här har vi en man som ligger steget före, han tar ansvar för sina egna handlingar och belastar ingen annan. Han ser sitt liv ur ett mångfasetterat perspektiv och får ihop det till en helhet. Han vågar vara vuxen, han vågar ta ansvar, han vågar sätta gränser. Niclas Rosberg bryter ny mark. Vi önskar att fler skulle följa hans exempel! Artikeln har stärkt oss i tron att fler tänker som Niclas och att vår företagsidé om att ge människor mer fritid genom att erbjuda vardagsnära tjänster och konsultation ligger rätt i tiden.
Med vänliga hälsningar Edna och Lena.
Hjälp ! Vilket liv ! “En kväll är planerad som myskväll”. Herregud hur kan man leva så. Är toalettbesök, biltvätt, potträning mm också shemalagt ?
Jag tycker att detta är en utmårkt idé. En VD roll, eller andra ansvarsfulla roller, kan slita mycket på relationen. Efter min egen skiljsmässa för några år sedan insåg jag nyttan med terapi som metod för att hitta ett bra förhållningssätt till livet som helhet. Jag upptäckte även styrkan att utvecklas i ledarrollen genom terapi. Att prata med en oberoende person som hjälpte mig att reflektera över mitt egna beteende har fått mig att bli starkare både som person, partner och ledare. Att samtala med en terapeut blev således en utomordentlig kombination av personligt utveckling för mig, både gällande relation och chefsroll.
Kommentera artikeln:
10
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
Annons:
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer
1
Kommentar
1
Kommentar
2
Kommentarer
CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
