Sök på Chef.se
Chef logo

Torsdag 24 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Dani Evanoff: »Att driva företag är att fightas«

Dani Evanoff är entreprenör, delägare och vd i Godisprinsen i Sverige. »Jag är född i Libanon men växte upp i Vårby Gård. Det var en ganska tuff miljö och skolan var aldrig min grej. Jag klottrade och gjorde lite småbus. Efter fjärde klass fick jag flytta till ett Waldorfinternat utanför Norrköping. Det var det bästa som hänt mig!«

Annons:

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Hur hamnade du där du är nu?
»Jag gick kocklinjen på gymnasiet och gjorde praktik som kallskänka på Scandic. Sedan blev jag anställd där och hoppade av skolan.
Efter två år tröttnade jag och sa upp mig. När jag gick arbetslös fick jag praktikplats på en ungdomsgård. Jag fick organisera och dra igång projekt, det passade mig!
Så behövde Lugna Gatan folk. Man skulle vara 20 år, jag var 19, men fick dispens. Där jobbade jag med olika projekt och var ute och föreläste i fem år. Jag växte enormt under den tiden!
Sedan ville jag göra något annat och sökte jobb som säljare på Papyrus.


Jag var en av 225 sökande och hade ingen säljerfarenhet. Men de valde mig, de tyckte jag var en säljarbegåvning. Jag kunde ju snacka för mig!
Min dröm har alltid varit att starta eget. Och när jag, min bror och en kompis kom på affärsidén – att sälja sockervadd på burk – satte vi igång en liten produktion.
Det är snart tre år sedan och nu går vårt företag, Godisprinsen, som tåget!«


Vad har du med dig för lärdomar från tiden i betongdjungeln?
»Jag lärde mig att min kreativitet, som var destruktiv när jag var barn, kan användas till att nå framgång. Jag har inte fått något gratis utan har lärt mig att ta tag i saker och skapa mina egna förutsättningar. Ur det växer möjligheterna.
Det var en tuff omgivning jag växte upp i och jag lärde mig tackla problem, att fightas. Det är bra att kunna när du driver företag, då är du ständigt i krig!«

Betyg på artikeln

32121 (3/5), baserat på 4 röster


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Magdalena Andersson

Foto: Johannes Helje

Magdalena Andersson - en vinnarskalle


Pekka Viljakainen

En typisk finnjävels bekännelser


Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Annons:

Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig

Dre Monster Beats: Dre and also asked him to Dre Monster Beats just about every Monster Beats By Dr

3

Kommentarer


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Buller

Håll koll på oljudet


Annons:


CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«