
Som ny chefredaktör gav min mentor mig ett viktigt råd på vägen. Han sa: "En bra chefredaktör får sparken".
Vad menade han med det? Jo, att som chef måste man vara modig. Ju högre chef man är, desto större är risken att man får sparken. Men om man får det ska man enligt min mentor alltså se det som ett kvitto på att man gjort sitt jobb. Att man tagit ut svängarna och vågat fatta beslut. Det är helt enkelt som Jonathan säger i Bröderna Lejonhjärta: "Det finns saker man måste göra, annars är man bara en liten lort".
Allt det här tänker jag på när jag läser att Chefs krönikör Jesper Kärrbrink får sparken från vd-jobbet på Eniro. Aktien har störtdykt och styrelsen vill ha en ny vd med bredare kompetens för de framtida utmaningarna. Det är bara att konstatera att ibland lyckas man inte med det man vill i jobbet. Men man kan ändå hålla huvudet högt och gå vidare till nya utmaningar när man gjort sitt bästa. Och sedan tagit konsekvenserna av när det inte räckte till.
Som Jesper Kärrbrink själv säger i en intervju: "Även Zlatan måste byta lag i bland".
14:03 Skrivet av Catharina Nordlund
(0) Kommentera • Permalink • Visa kommentarer
Nätbrotten exploderar, skriver Computer Sweden. Det handlar ofta om något av nedan tre kategorier av brott:Dataintrång"Hit hör brott som innebär att någon olovligen bereder sig tillgång till ... Läs mer
När man blivit kallad till intervjuer förväntar man sig att bli bemött med respekt eller som en …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 09:10 em
Av: Bergsarbetare
Har under min karriär kunnat konstatera ett fenomen (och en bekräftelse på diskriminering) när akademiska par anställs …
Ur forum: Karriär & kompetens
1 svar
02/12/2012 11:04 fm
Av: Diskad Lisa
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM



Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Kommentera denna artikel