
Om du vann hundra miljoner, skulle du då säga upp dig?
För många besvaras frågan självklart med ja. Men underbart nog inte för alla. Det finns människor som verkligen inte behöver jobba, men väljer att göra det ändå. Till exempel Lars Nyberg, koncernchef på TeliaSonera. Han har inte vunnit pengar, men tjänat ihop dem under en karriär i USA. Och han hade redan gått i pension när han valde att ta det chefsjobb som han har nu. Det här berättade han i torsdags, när han var gäst på Stora Chefsdagen.
Enligt Lars Nyberg är det en väldigt bra grund för gott ledarskap att veta att man inte behöver jobbet. Det ger mod och det ger styrka. Jag håller med honom, utan att själv befinna mig i samma läge.
Att jobba fast man inte måste är dessutom ett tecken på att verkligen brinna för sitt jobb. Och oavsett om man har mycket pengar eller ej tror jag att det är viktigt att ibland stämma av med sig själv om man är på rätt plats eller inte. Känner man sig motiverad när man tänker på sitt jobb? För att citera Annika Falkengren: Är man happy?
Ett sätt att ta reda på det är att fundera över vad man skulle göra om man vann en massa slantar. Säga upp sig direkt? Jobba kvar men gå ned i arbetstid? Jobba kvar precis som i dag? För den som varje sekund känner att den skulle säga upp sig direkt finns det nog något att fundera över i jobbsituationen. Något som kan bli bättre.
08:58 Skrivet av Catharina Nordlund
(2) Kommentera • Permalink • Visa kommentarer
CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.

Kommentera denna artikel
Fy vilken jobbig fråga att ställa sig! Jag jobbar på.
10/12 at 10:18 FM
Jobbar gärna, men mindre och mer meningsfullt.
10/14 at 08:13 FM