
Nu har jag svaret på den ultimata teambuildingen: jag ska så klart ta på mig pyjamas och ligga sked med medarbetarna! Fast alla som känner mig vet att det aldrig kommer att ske.
Härom morgonen när jag kom till jobbet hade en medarbetare lagt en notis på mitt bord. Texten kom från Metro och handlade om att myskurserna – inspirerade av amerikanernas »cuddle parties« – nu landat i Sverige. Vad då myskurs, undrar du kanske? Jo, »En myskurs är ett koncept där människor träffas och övar på beröring inom tydliga ramar och lär sig att sätta gränser ... Man sitter i en ring och berör varandra«, berättar Mia Gartner i Metro.
Jag har läst om dessa myskurser på flera håll den senaste tiden. Även Amelia skriver om det, liksom bt. Medarbetaren och jag brukar skoja om att vi har ett ganska stort »dance space«. Vi vill med andra ord inte att folk kommer för tätt inpå våra respektive privata sfärer. Snacka om att jag inte skulle boka in mig på myskurs i första taget. Fast en liten del av mig, den som fortfarande är i trotsåldern, kan inte låta bli att lockas av tanken att kalla till konferens med »Plats: kuddrummet« och »Klädkod:pyjamas«. Undrar hur pass chockskadade mina medarbetare skulle bli?
07:47 Skrivet av Catharina Nordlund
(2) Kommentera • Permalink • Visa kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer
Hej
Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.
Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em
Av: rookie
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.
Kommentera denna artikel
Vi skulle inte bli chockskadade, bara totalt övertygade om att det var ett skämt :)
/Sofia
03/09 at 03:20 EM
Haha, hade jag inte hört talas om än. Vilken skum trend, vilka skulle haka på här i Sverige? Det ska vara något IT-företag som tröttnat på flipperspel och colabackar kanske…
03/09 at 08:56 EM