

Mitt dilemma är ett läsarforum för dig som har ett problem eller en frågeställning – men saknar någon att bolla med. Beskriv ditt ärende och skicka till oss. Efter publicering här på chef.se är det fritt för alla besökare att komma med synpunkter och förslag. Självklart får du vara anonym.
Jag vill skicka in ett dilemma
Dilemmat.
»Jag har märkt att vår relation börjar gå från vänskaplig till romantisk. Måste jag säga upp mig?«
Har du ett problem du vill diskutera? Skicka in ditt dilemma här!
Artiklar som länkar till denna:
Jag är en man på 50 år som arbetar på ett företag inom teknikbranschen. Jag är chef för cirka trettio konsulter som jobbar på tre olika lokalkontor.
Efter flera års vänskap har jag börjat få känslor för en av mina kvinnliga medarbetare. Vi har börjat ses på kvällar och helger, men ingen på jobbet vet om att vi har en relation. Tror jag inte i alla fall…
Hon arbetar på annan ort än jag så det har varit relativt enkelt att dölja vår relation. Men jag känner att jag det börjar bli allt mer allvarligt mellan oss. Jag är rädd att jag (eller hon) kommer att bli tvungen att sluta om jag berättar om förhållandet för min chef.
Jag gillar verkligen mitt jobb och har ingen lust att byta arbetsgivare.
Vad tycker ni att jag ska göra? Jag behöver råd!




(5/5), baserat på 3 röster
1 Det är hedervärt att du ser ditt eget arbetsgivarbyte som förstahandsvalet
2 Grundregeln är entydig: ingen relation med en medarbetare
3 En sådan relation kan ibland fungera men kräver total öppenhet mot både din chef och dina medarbetare
4 Riskabelt är det ändå
5 Konsekvenserna kan bli trista om relationen inte håller
Hej
Var ärlig mot din chef och omgivning. Du verkar inte vara en person som kommer låta er relaton påverka arbetet. Jag tycker inte att du skall välja bort en fin relation eller behöva säga upp dig sålänge det inte påverkar dig i ditt sätt att sköta jobbet.
Lycka Till! Ärlighet varar längst.
Trist att många arbetsplatser har en så neurotisk instälning till kärleksrelationer, de skapar inte större problem än vänskapsrelationer eller vad som kan bli av bitchiga brudar eller tuppfäktningar mellan män, som ju ändå är legio i arbetslivet.
Sen är det ju en sak hur man tycker att saker borde vara och hur klimatet på jobbet faktiskt ser ut.
Låt det vara hemligt om det måste pga arbetskulturen. Men jag tror att de flesta mår bäst av att slippa vara hemliga.
Klart du ska välja damen och inte vara så trist som andra herrar i din ålder!
Kommentera artikeln:
6
Kommentarer
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
1
Kommentar
Annons:
3
Kommentarer
15
Kommentarer

1
Kommentar
1
Kommentar


2
Kommentarer
1
Kommentar
CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
