Hade faktiskt detta problem på min förra arbetsplats. Den killen var fältsäljare så det fanns inte mycket att välja på. Våndades i ett par dagar (rejält ont i magen) och tog sedan in honom på mitt rum och sa som det var. Kanske lite överraskande möttes jag av respekt för att jag vågade vara rak och ärlig. Han ville ju absolut inte gå omkring och lukta illa men hade själv inte känt någonting. Den relationen blev, om någonting, bättre än innan samtalet.
Och i det här fallet får du ju dessutom ett utomordentligt bra tillfälle att ge killen en hög med beröm och uppskattning. Så kör hårt Ossian! Du vet att du förr eller senare måste ha det där samtalet så gå inte och dra på det. Ta det idag!

Vi transpirerar mycket olika, men svett behöver inte lukta. Gammal svett däremot behöver inte mycket gödning för att “blomstra”. Kanske har medarbetaren inte de ombyten av kläder som behövs för att ta på sig något fräscht varje dag. Kanske är det si och så med tvätten av kläderna.

Ta killen till en snack. Var ärlig, rak och tydlig. Ibland kan vi bli SÅ otydliga när vi ska framföra kritik. Vi bäddar in det vi vill säja i allt för mycket omkring snack så budskapet försvinner. Berätta gärna att du tycker att det är obehagligt att ta upp problemet, men att hans andra (stora) kvaliteter inte kommer till sin rätt när han luktar illa. 

Han har kanske själv förslag till lösning. Lycka till!

Jag har samma situation på min arbetsplats. En medarbetare luktar så illa (svetsblandad urin) att det knapp går att andas i närheten av honom. Odör stör arbetsmiljön och harmoni för andra medarbetare. Prata med honom så fort som möjlig för han kommer att blir mer och mer utfryst av resten av gruppen.

Tala med honom. Inte “tvätta dig” eller “ojsan…” eller bädda in i nån policy, utan berätta vari problematiken ligger. Han kan vara helt omedveten om lukten, eller så äter han medicin (som någon skrivit om ovan) eller så kan det finnas en annan orsak. Om det handlade om dig själv, skulle du då inte vilja att någon sade till dig i stället för att prata om dig? Berätta att du (inte “alla” eller “kollegorna” utan du själv) känner av en lukt, och att du undrar vad det kan bero på. Berätta att du upplever honom som kompetent och viktig för företaget, men att lukten gör att man tänker på den i stället för på de fina resultat han visar upp. Fråga hur han upplever det du berättar. Jag är säker på att ni kommer att hitta fram till en lösning den här vägen. Det gjorde jag.

Gör det ingen annan gjort, var rak och tydlig säg som det är.
Du luktar inte bra, äter du någon medicin eller liknande? Han kommer vara tacksam, om inte så är det skärpning som gäller.
Tydlighet är viktig del i ledarskap. Lycka till…...

Det är viktigt att individer på arbetet inser skillnaden mellan att vara sig själv och fungera i den roll man innehar som anställd på en arbetsplats. I den professionella rollen ingår att följa de regler som ställs upp på arbetsplatsen, och i det ingår också det sociala samspelet. Rent privat kan man välja vilka åsikter, värderingar och prioriteringar man gör. På arbetet får man ibland ställa vissa av dem åt sidan eftersom de kolliderar med vad som fungerar socialt. Din medarbetares personliga åsikt att det är naturligt att lukta svett tar han nu med sig i rollen som anställd. Där kolliderar den med arbetsplatsens sociala kod att det inte är trevligt att lukta svett på jobbet, vilket innebär att det uppstår problem i samarbetet med andra. Då blir din medarbetares personliga åsikt plötsligt en arbetsmiljöfråga. Jag tror att om du själv fördjupar dig i detta med roller, och sedan talar med honom utifrån den aspekten, så kanske du kan nå fram till honom. Det är viktigt att han förstår att det inte handlar om att kränka hans personliga värderingar, utan om att arbetsplatsen ska fungera tillfredsställande för alla som finns där.

Man ska vara rak men ta sånt snyggt och inte bara rusa på personen ifråga plus att ta det med personen enskilt och inte när kamraterna lyssnar eller kan stirra på personen det gäller sånt här är inte roligt och väldigt känsligt att ta upp utan att personen det gäller känner sig kränkt

Jo men man måste göra någonting åt det. Det är lika bra att vara rak på sak. Ge stöd om personen i fråga behöver det. Män tex som svettas mycket och senare tvättar sin tröja i 40grader kommer lukta snart igen efter 10min efter att ha tagit på sig den ny tvättade tröjan. Det beror på att bakterier sätter sig i kläderna och de dör inte i 40graders tvätt. Till min sambo tvättar jag tex hans kläder i 60grader för att de inte ska börja lukta och det hjälper faktiskt. Ibland får man använda sig av bakteriedödande innan man tvättar. Så var ärlig, låt personen i fråga berätta om sitt problem (om han är medveten om det) om inte så får han helt enkelt börja bli medveten om det och göra någonting åt problemet.

Jag lider själv av extremt (tycker jag) illaliuktande svett nu. Detta trots att jag duchar (eller nån gång helavtvättar mig) minst 3 ggr per dygn. Jag har en kronisk infektionssjukdom Ulcerös kolit som jag tror spelar roll men just för tillfället är inte den aktiv utan en luftrörsinfektion.
Det spelar ingen roll vad jag gör för jag stinker ändå. Ännu har ingen kritiserat mig varken för lukt eller bristande hygien mmen den dagen det sker och jag kommer att försöka förklara det med min sjukdom så kommer det väl att uppfattas som undanflykter eftersom de flesta verkar tro på myten att allt beror på dålig hygien :(

Tyvärr är ju lukten ett problem såväl för mig som de nära mig som det kanske inte finns nån enkel lösning på. Ett samtal skulle ialla fall INTE hjälpa mig ett dugg.

jag har en diagnos eller flera jag har misskött min hygien extremt inte tvättat mig ofta till slut sa min ena klasskompis att jag luktade illa sen sa han till mig igen sen hans kompis sen en annan. och nu sköter jag den bättre så det kan ligga nåt i det

ja luktar kiss bajs och amoinak

Jag har en son som luktar lite illa. 16 år.  Han duschar varenda dag och borstar tänderna noga två gånger om dagen. Ingen sjukdom. Fungerande mage. Jag vet att hans kompisar kommenterat det ibland, själv känner han det inte. När jag läser allas kommentarer så förstår jag att det finns mycket okunskap och alla tror att sådant beror på dålig hygien. I detta fallet är det helt oförklarbart och jag tror en del personer bara lämnar ifrån sig otäck lukt och tror det blir värre med åldern. Orättvist och taskigt. Jag låter min son ta munmedel men det räcker inte hela dagen märker jag. Ibland märks det bara lite, ibland mer. Man känner väl om folk luktar unket och gammal svett. I så fall kan man ju säga till tycker jag. Annars inte.