Annons:
Måndag 21 maj 2012
Mitt dilemma är ett läsarforum för dig som har ett problem eller en frågeställning – men saknar någon att bolla med. Beskriv ditt ärende och skicka till oss. Efter publicering här på chef.se är det fritt för alla besökare att komma med synpunkter och förslag. Självklart får du vara anonym.
Jag vill skicka in ett dilemma
Personerna på bilden har ingen koppling till Dilemmat.
En av våra läsare har problem med en lärare som gör moraliska övertramp och stöter på eleverna. Vad tycker ni att chefen ska göra?
Artiklar som länkar till denna:
Hej!
Jag rektor på en skola som bedriver utbildning för vuxna.
Jag har fått information från några av våra elever om att vår allra bästa medarbetare, som också är skolans dragplåster, har gjort närmanden mot ett antal elever.
Det handlar delvis om sms med sexuella/romantiska anspelningar och delvis om att han har favoriserat vissa elever på grund av att han har fattat tycke för dem.
Givetvis går detta beteende inte att ignorera. Mitt dilemma är att jag helst av allt skulle vilja säga upp honom, samtidigt som vår verksamhet är väldigt beroende av honom. Hans namn och erfarenhet gör att väldigt många söker sig till oss.
Dessutom undrar jag om det rent arbetsrättsligt går att säga upp någon på dessa grunder?
Vad skulle ni ha gjort?
Tacksam för svar!
(1/5), baserat på 1 röst
Vill du verkligen säga upp läraren. Han är ju enligt dina egna ord skolans dragplåster samt en begåvad pedagog. Att ta ett allvarligt samtal med honom om det moraliska i att stötta på elever samt att informationen har nått dig som rektor tror jag kan få enastående effekt. Om du dessutom under samtalet låter honom veta att du inte tänker tolerera ett fortsatt likanande beteende, utan i så fall kommer att inleda diskussioner om uppsägning borde få än bättre respons. Det kollektivavtal ni gå under (troligtvis Allämnna bestämmelser) föreskriver säkert vilka möjligheter du har när det gäller uppsägning av denna typen av grund men kan även ge vägledning om möjligheten att ge en skriftlig varning (eller erinran).
Om ni har vuxna studenter så är ett samtal första steget.
Favoriterna är också allvarligt, och måste tas upp. Om det nu är så.
Sådant här får inte förekomma på skolor! Dels så gör han eleverna beroende av honom, vissa vågar inte säga ifrån av rädsla för att få dåliga betyg och detta kommer att ge de sämre betyg när de säger ifrån! Dels visar han en dålig moral. Detta måste ni ta upp med han. Ska erat dragplåster för skolan verkligen vara att ge sexuella anspelningar??? Hur tror ni andra elever känner sig då?
Problemet är de missunsamma sexfientliga feministerna som man inte får kränka.
Närhet och kärlek är en viktig del som gör att mänskligheten går framåt och får man inte den kärleken kan man bli i värsta fall fientlig mot allt och alla.
Däremot kan jag hålla med om att det är klumpigt att skriva sådana tankar i sms och på nätet.
Däremot ska man få umgås med vem man vill på vilket sätt man vill under förutsättning att man har ömsesidig respekt mot varandra. Problemet är bara hur ska man kunna bevisa det?
Kommentera artikeln:
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
1
Kommentar
Annons:
3
Kommentarer
15
Kommentarer
1
Kommentar
1
Kommentar
2
Kommentarer
1
Kommentar
CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
