Sök på Chef.se
Chef logo

Måndag 21 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

MITT DILEMMA

Mitt dilemma är ett läsarforum för dig som har ett problem eller en frågeställning – men saknar någon att bolla med. Beskriv ditt ärende och skicka till oss. Efter publicering här på chef.se är det fritt för alla besökare att komma med synpunkter och förslag. Självklart får du vara anonym.

Jag vill skicka in ett dilemma


dålig andedräkt
(Personen på bilden har inget med texten att göra.)

»Jag står inte ut med hennes andedräkt«

»En av mina medarbetare har långt framskriden tandlossning. Det resulterar i en sötstickande unken kemisk doft. Situationen är olidlig. Vad ska jag göra?«

Annons:

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Hej,
Jag har läst inläggen om en anställd som luktar illa. Mitt problem är värre än att smidigt leda in personen på rena kläder, dusch m m. Det handlar om en tandlossningsproblematik. Jag är chef bl a över två personer som delar ett litet kontor.

En av kvinnorna har långt framskriden tandlossning (tydliga luckor i tandraden)som medför en sötstickande unken kemisk doft. Jag har läst mycket om detta. Tog upp det för 3 månader sen utifrån det att dålig andedräkt kan visa på allt från allvarliga sjukdomar till rökning eller magproblem. Hon valde att ta fasta på sjukdomarna, uppsökte sin läkare som fann ett högt blodtryck och lite sköldkörtelpåverkan.

Detta har hon ansett är klart och åtgärdat, men doften är än mer markant nu, jag kan svårligen vistas i samma rum som henne, och den andra anställde har vi dirigerat om så
de inte jobbar samtidigt, båda jobbar heltid.

Andra personer har till min chef framfört att de tror det föreligger ett alkoholprobelm, men det är jag säker på att det inte gör. Jag tog upp det för en vecka sen i klartext att jag tror det handlar om hennes tänder och är ledsen att behöva gå in på hennes personliga integritet.

Gett henne telefonnummer till hjälp i tandvårdsfrågor, information om tandvårdsreform och hjälp vid tandvårdsrädsla. Hon svarar "jag vill inte tala om det, men vi har en plan".

Sen inget mer, situationen är olidlig. Misstänker att planen är att på kommande semesterresa om fyra månader åtgärda saken på Bali. Hon talar alltid om sin dåliga ekonomi vilket rimmar illa med att fempersonersfamiljen varje år reser minst 4 veckor till Bali. Tandläkarskräck eller felprioritering? Vad gör jag?

/Bekymrad chef

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

cath:

Du verkar ha gjort i stort sett allt som du kan, det enda jag kan komma på är om hon kan få ett eget rum. Eftersom du har talat klarspråk med henne om tänderna så kanske det går att lösa utan att hon känner sig undanskuffad. Detta bör dock villkoras : du ska få veta hur planen för att lösa problemet ser ut, annars tas frågan upp på ett personalmöte för att visa på hur stort problemet är.


Kicki f.d tandläkare:

Jobbig situation, jag vet som tandläkare att det är svåra frågor. Åndå måste jag säga att du har varit modig och kommit långt. Har du själv en bra tandläkare som du kan rekommendera? Kan du tänka dig att tillsammans jobba fram en plan där hon besöker en kunnig tandläkare som kan ge henne råd, terapiplan och kostnadsförslag. Efter det kanske ni kan jobba med en plan där hon får hjälp med en avbetalningsplan genom jobbet på nåt sätt. Prata i termer om hennes professionella förhållningsätt, kompetens och att hon är uppskattad. Du bryr dig helt enkelt.Hur påverkas kunder/leverantörer och kollegor? Vi är allas vår arbetsmiljö, eller hur?Var ärlig med hjärta och omtanke- det vinner i längden. Bali? Inte sak hon väl genomgå behandling där? Det här är inget quickfix.
Berätta för henne(hon kanske inte varit på ÅR) att den svenska tandvården är enormt bra, smärtlindrande och empatisk/  och om hon har tandvårdsrädsla är det verkligen inte ovanligt och det finns metoder även här. Hon behöver proffsig hjälp som kan lugna, mildra och ge adekvat information. Lycka till hälsar Kicki


dålig andedräkt:

Synd att din vän har en dålig andedräkt. Jag hade gjort vad som helst för att bota den.

Tack för en bra artikel. Den var verkligen givande!


.:

Ett verkligt svårt dilemma! Jag är mycket intresserad av att få veta hur det går framöver. Lycka till!


.:

Ett svårt läge. Vill gärna höra hur det går framöver!



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Nio myter om att motivera


Tuffaste chefen vinner - eller?


Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


Annons:

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig

Dre Monster Beats: Dre and also asked him to Dre Monster Beats just about every Monster Beats By Dr

3

Kommentarer


vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Buller

Håll koll på oljudet


Vad vet du om gott ledarskap?


"Jag skulle aldrig åka skateboard på jobbet"


Annons:


CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.




Ännu en knivig fråga till Chefs expert Alexander Holmberg. Läs svaret här.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«